パート先の人間関係について…28歳、女です。

Question

パート先の人間関係について…28歳、女です。私のパート先はよくも悪くも田舎！という雰囲気です。
年齢層も高く、20代は私だけ。
40〜60代の9割は女性の職場です。

一年前に入ったのですが、当時は職場の環境が
・友達のように話す
・なんでもかんでも筒抜け
・下ネタも当たり前

のような雰囲気にびっくりしてしまい、そういう環境に慣れてなくて上手く対応できず…

敬語使ったり、お礼伝えたりしていたら、逆に硬すぎでとっつきにくいとよく悪口を言われていました。

正社員は男性のみですが３人だけです。
正直、女性のいざこざなんて男性には伝わるはずもなく、女性陣に押されているような３人で、相談しても無駄という感じです。(現に今まで相談しようとしたことがありますが、話が噛み合わず諦めました)

そんな環境の中で、なんとか仕事も覚えて、周りもやっと気兼ねなく私と話してくれるようになったかな？と言う時に

・私に仕事を教えてくれた教育係の先輩の馬鹿にするような態度

・正社員の男性のセクハラ？パワハラ？

に、今とても悩んでいます。

・教育係の先輩(40代、女性)

・私を大声で馬鹿にする、見下す発言がとにかく辛いです

(例、私が今日の日にちを間違える→「あんたまた間違えてるじゃん！さっきも間違えてたでしょ！」

車がハンドアだった→「ねぇ〇〇さんハンドアなんだけど！！！なんでそんなぼけっとしてるの？！」)

と、些細な事なのに大きな声で周りに聞こえるように晒し者にされることが多く、言われたことより、驚いている周りの反応が辛いです…。

言われた瞬間はすみません、と愛想良く笑いながら対応しているのですが、晒し者にされてると思うと内心軽くパニックで、外では平気な顔してますが結構辛いです。

正直、普通に日にち間違えて言ったからってそこまで騒ぐような重要な内容でもなんでもなかったし、ハンドアだって「ドア開いてたから閉めておいでー」で終わる話じゃん…と。

なんでこんなにいちいち目の前で馬鹿にされるんだろう？と入った時から疑問でした。

新人の頃は教育係だったので、いやでも毎日関わらなければならなく、仕事も覚えてようやく解放された…と思っていたのに、気づけばいつの間にか横にいて話に入ってきたり、避けたくても向こうから来ます。

ロッカーでばったり会おうものなら、二時間自分の愚痴や悪口や恋愛話をされるのも辛いです。

お世話になった先輩だしと合わせつつ、「用事があるので」と何回も切り上げようとしても終わってくれません。

特に悪口がすごくて、一気にエネルギーもってかれます…。

・男性正社員のパワハラ、セクハラ(50代、男)

酷すぎます。今時なにを言ってるんだ？！レベルです。

私が言われたのはしゃがんでたら「パンツ見えてるよ」
「免許証の顔全然違うじゃん！」

他の女性に対してはもっとひどいです。

「トドみたいな体型だね」
「シニアなくせして」
「肩凝ってるんだー、俺は揉んであげれないよ。前なら揉めるけど」

などなど、本当に気持ち悪いです。

これを女性陣は昭和のノリと笑って受け流していること、それを勘違いして「俺はコミュニケーションとれてる」と調子に乗る最悪なタイプです。

こいつもみんなの前でよく私のことを大声で「人の話聞こえてないんじゃない？！」など馬鹿にしてきて、新人の時正直この人のせいで何十回も辞めたいと思っていました。

みんなの前で言われるとパニックになって、余計にミスするので、本当に関わりたくないのです。

↑この二人は仲がよくて、絡まれると本当にいい気分がしません。
私が距離を置きたくても、向こうから来ます。
そして一番腹立つのが教育係の先輩は「一番下な私にだけ」にしかこういう態度をとりません。

他の人には下から下から、ヘラヘラと。

同じ空間にいるので、二人と全く喋らないのも、また悪口言われそうで面倒なので、あまり関わらないくらいの上手く距離を置きたいです。

正直この二人と関わらなくても、パートの仕事は1〜10まで一人でしかやらないので、困る事はありません。

わからないことがあってもほかに聞ける人がいます。

こう言う人達は何を考えているんでしょうか？
どうしたら上手く距離をおけますか？

長文失礼しました。

Answer 1

こんばんは！

物理的な距離を取るのはなかなか難しいと思うので、心理的な距離を取れると悩みが軽くなるかとは思います。正確には心理的な距離というより、見え方、捉え方を変えるという方が正しいかもしれません。

先輩はあなたにとってどんな存在ですか？
→先輩としてだけではなく、他にどんな存在として見ることができそうでしょうか？
先輩は今のあなたにとって、ほぼ×に近い存在かと思うので、どうすれば、どう先輩のことをみれば△くらいにはなりますでしょうか？
先輩が今のまま変わらなくても、あなたの先輩を見る視点がどう変化すれば△もしくは◯に変化していけそうでしょうか？
×に感じてしまうことは、潜在的に必ず◯に変化できる要素があります。
これは坂道を上から見るか下から見るかの違いみたいなもので、物事にも、×として見るか、◯として見るか、を自分が選ぶだけです。
もちろん悪口を言われることを◯にしろとは言えませんが、職場で存在そのものをスルーされて空気扱いにされて辛い思いをする人もいます。ないものとして扱われる、私はこれを経験しました。目の前で一緒に仕事をしているのに放置です。他の人も頼み事をする時はわざわざ近くの私ではなく、離れた席の同僚に頼みにいく。こういう存在否定みたいな、ないものにされる、これはこれでとても辛い経験でした。

しかしこれは今では解消されました。
特別したことはありませんでしたが、明確に取り組んだことが一つあって、それが先程の
今のこの状況でどうすれば△や◯に感じれるかなをたくさんやっただけです。
結果的にまわりが勝手に変わっていってくれました。
長文で申し訳ないですが、職場での人間関係に悩んでいらっしゃる内容でしたので、私の経験で恐縮ですが、自身の経験で解決につながったことをお伝えし参考になればと思いお伝えさせていただきました。
自分の内面の変化であらゆることは大きく変化できます！
※先輩はとても劣等感の強い方だと感じました。先輩の悪口は、あなたの影響ではなく、先輩の中に悪口を言わずにはいられない火種がおそらく残ってます。悪口があなたにいってしまうことはもちろん辛いことではあります。しかし先輩の悪口はあなたを非難したくて発せられたものではおそらくないです。なぜならあなたが本当に悪口の対象ならロッカーで自分の内情をベラベラと2時間も話はしないでしょう。
難しいことかもしれませんが、そんな先輩のここは△、ここは◯を増やして見るようにしてみてください。
きっと変わります。

本当にここで終わります。
何かお役に立ててれば幸いです。