鬱病回復による復職(休職終了)に向けた産業医面談について教えて下さい。

Question

鬱病回復による復職(休職終了)に向けた産業医面談について教えて下さい。・面談は何回も何回もするものでしょうか？
・「面談はこれで最後です、復職して問題ないです」と産業医が判断するにはどんな材料が必要なのでしょうか？

ご回答お願いします。

Answer 1

会社によって違いはあると思いますが
通常1回/月程度です。
私の会社では基本、本人(希望者)の申し出があれば、産業医の日程に合わせて実施されます。産業医は毎日、在中していませんので。

復職の判断材料としては、通院されている医師からの診断書を基に産業医と本人で面談を行います。

復職可能の判断というよりも会社側に情報を伝える事になります。
後は、会社側と本人の面談により復職可能、不可能(まだ休職が必要)となります。