嫁が給食センター(町営)で仕事をしています。仕事の段取りなどをする表を自宅に持ち帰って作業しています。

Question

嫁が給食センター(町営)で仕事をしています。仕事の段取りなどをする表を自宅に持ち帰って作業しています。嫁によるとこの表はセンター長の印を押されて公式な書類となって保存されるそうです。私は「残業して会社で書類作成した方がいいよ」って言ったら「残業は許されてない。皆んな家でやってる」と言われました。コレってブラック特有の無給残業と思いました。最近では給食関係は一般企業が請負っている方が多いともいますが私の地域はまだ町で経営しています。こう言う処遇改善する為にはどの様な準備が必要か詳しい方教えて下さい。お願いします。

Answer 1

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

Answer 2

嫁がこれでいいって言ってんだから旦那がごちゃごちゃ口出す話じゃない。
学校の個人情報ならまだしも別に流出したって支障のあるもんじゃないし。

町の中の話でしょ？
あそこのうちのご主人が余計なことしたから嫁さんはじめみんなの仕事がなくなったって村八分にされてもいいならご自由に。

私も嫁の立場ですが、いくら配偶者といえどやっていいことと悪いことの区別もつかないんですか？

あなたがやろうとしてることはあなたの会社の社長に嫁が「お前の会社はおかしいから是正しろ」って言うようなもんです。
部外者が筋違いだって話だし、俺の顔潰す気かよ、って思いません？

同じ働く人間として恥ですよ恥。
世間知らずもいいとこ。

Answer 3

町会議員に話を聞いてもらうとか話題にした方が話は早いかも知れないと思いました。
ただ町営から民間へとなると 務めている方は一度全員をクビにして改めて民間業者へ採用となるのではないでしょうか。
民間業者ですから直営よりはいろいろ待遇は悪くなるような気はします。民間業者になると請け負った金額から利益を除いた金額が給料となると思うからです。