パートで働く主婦です。雇用契約書に「自社は有期雇用特別措置法に基づく第二種計画認定を受けたので貴方が定年に達したあとに引…

Question

パートで働く主婦です。雇用契約書に「自社は有期雇用特別措置法に基づく第二種計画認定を受けたので貴方が定年に達したあとに引き続き雇用された場合、定年後の雇用期間において労働契約法第18条に基づく無期転換申込権は発生しません」という記載があり気になりました。これはわかりやすく言うとどういう意味ですか？また定年とは60歳でしょうか？あまりいい意味ではないのかモヤモヤしています。

Answer 1

例えば、社員や無期転換して無期雇用になったパートが、６０歳の定年で退職し、再雇用され引き続き有期契約で雇用され５年を超えても、また無期雇用に戻るということはなく有期雇用のままですよってことです。

Answer 2

こちらをどうぞ。
https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/roudou-keiyakuhou.html

あなたのパート先の定年が60歳かどうかは、部外者にはわかりません。