前職で人事の仕事をしていた者です。 もちろん企業によってまちまちですが、うちの場合は3月から5月まではエントリー受付をしていて、6月に入った段階でいったん春採用は打ち切り。 不足分を補うために9月くらいから11月くらいまで秋採用としてエントリー期間を設けていた感じですね。 業界に関わらず、5月まではほとんどの企業がエントリー期間として設けていると思います。 秋採用に関しては企業によって設けるか設けないかは分かれるところです。
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