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私は現在転職活動中のものです。 客観的な意見をいただきたい こちらある大阪ガスのサービスショップの求人なんですがブラック企業要素満載でしょうか？ 教えていただけませんか ◎学歴不問◎未経験歓迎◎意欲・お人柄重視の採用です 【 必須 】 ■44歳以下の方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【 歓迎 】 ■専門知識・スキルを身につけたい方 ■長く活躍できる環境をお探しの方 ■制度や環境が充実した会社をお探しの方 ■夢や目標に向かってコツコツ努力できる方 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■「ありがとう」の一言をやりがいに変えて どんどん自己成長を目指していける方 会社として、新しいメンバーは長い目でじっくりと育てていく方針があるので「夢に向かって頑張りたい」という熱意があればこれまでの経験やスキルは一切問いません。 安心してご応募ください！ 年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 選考のポイント ◎意欲・お人柄重視の採用です。 ◎学歴・経験・資格不問 勤務時間 9:00～17:30（実働6.5時間） ◎毎週水曜日はNO残業デーです！ ※残業時間は季節によって変動がありますが、 遅くとも19:00～20:00頃には退社しています。 ※個人宅へ訪問するため、 夜遅くに訪問するなど、 深夜残業をすることはありません。 雇用形態 正社員 ※試用期間2ヶ月あり（期間中はアルバイト／日給8000円となります） 給与 月給20万円～26万円(固定残業代含む)＋報奨金 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 60時間分を、月5万7000円～8万2000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【 上記月給に加え、報奨金を支給します！ 】 平均は月4万円～15万円のため、 頑張りにより大幅な収入アップを目指せます！ 【 長くキャリアを築ける理由があります！ 】 評価制度を確立しており、 メンバー、主任、リーダー、チーフへと 着実にキャリアを重ねていくことが可能です。 昇格するともちろん給与もUPします！ ◎主任：月給＋3万円 ◎リーダー：月給＋3万円 ◎チーフ：月給＋4万円 ★チーフになるとメンバーの時から＋10万円！ ★大体入社3～4年程度で 主任にステップアップしています！ 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（1月） 入社時の想定年収 年収 350万円～450万円 社員の年収例 30代（1年目）／年収420万円 30代（3年目）／年収500万円 30代（8年目）／年収600万円 ★キャリアに応じ、着実な収入アップが可能です！ 待遇・福利厚生 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■制服貸与 ■報奨金制度 ■神戸市勤労者福祉共済制度 ■退職金制度 ■研修制度 ■評価制度 休日・休暇 休日・休暇 ■週休制（日曜） ■祝日休み ■年末年始休暇 （6日） ■GW休暇 ■夏季休暇 （4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■希望によっては長期休暇を取得することも可能です！
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自分が求人原稿を見た感想です。 good 大手ですし、福利厚生もきちんとしているのでブラック企業ということはないのではと思います。人間関係が合えば、長く働ける印象があります。 bad 固定で残業代が給与に含まれているので残業代はほぼでないはず。報酬制度があるので、実績を上げれたらプラスオンでインセンティブを貰えるので頑張って販売結果を出すことが大事。どの程度成果を上げれたら給与に反映してもらえるのか、ノルマはどれぐらいなのかなど確認しても良いかも。 以上です。 ある程度仕事に慣れるまでは努力が必要。 ただ会社自体はしっかりしているという印象です。
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