なぜ男性での経理は新卒に不人気なんですか？男性ならば経理ほどコスパの良い職種は以下の理由から無いと思います。

Question

なぜ男性での経理は新卒に不人気なんですか？男性ならば経理ほどコスパの良い職種は以下の理由から無いと思います。・潰しが効く、転職しやすい
・繁忙期が分かってるからプライベートや有給◎
・資格勉強が実務に直結するからスキルアップしやすい
・男なら幹部候補としての採用な上に少人数だから、よほどポンコツじゃない限り出世しやすい→出世したら経営層と共に財務戦略などを立てるという重大な任務もできる
・営業みたいにノルマがない(決算期は地獄だが、終わりが分かってる)
・転勤無し(男で転勤無しってなかなかレアじゃないですか？子供嬉しいですよね)
・イケイケでガツガツした人が少ない(これは私にとってはめっちゃメリットです笑)

確かに、AIに奪われると言われてますが、そのAIを管理するのは経理の仕事ですよね。仕訳しか出来ないような事務員だと奪われるかもしれませんがね。産業革命が起きても機会を操るための工場労働者はいるし、経理は漸減するでしょうが、それは単純作業しかしない事務員が大半で、幹部候補ならばそんなことは無いと思います。さらに、メーカーの場合は生産部門とのコミュニケーションもかなり必要になり、それはAIにはできません。(メーカーじゃなくても他部署とのコミュニケーションは必要だが)
さらに、経理が不人気で新卒で就く人が少ないならば、今後経理不足が必ず起こるはずです。そうなったときに、経理は希少性の高い職になるのではないでしょうか？
下記のような記事もあります。

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/57523?page=1&imp=0

よって、私は、男にとって経理ほどコスパの良い職種は無いと思います！

Answer 1

むしろ、経理につきたかったんですがね、、、

商業科高校出身、簿記２級取得、（大学は関係ない学部）
就職活動で経理も結構受けましたが全滅、
テレビ業界で関係ない事務職を経験したのち
転職活動で経理も受けましたが「経理未経験は新卒の女性しか採用しない」と言われて諦めましたorz
経理って、経営戦略に関わる重要ポストだと思うので、やりがいめっちゃある職種だと思います。
本当、羨ましい。

Answer 2

出世スピードが他に比べ遅いのが原因なんでしょうね。
基本的に営業職や技術職は仕事の評価が単純で数値かしやすく成果主義なところと残業代も付くのが多いですが、事務所は資格を持っていても基本的にやる事は同じ作業で定時内で終え基本給も他と比べると低いのが現状なんでしょうね。

Answer 3

そんなに不人気ではないと思いますが…
一応次のようなことが考えられます。

・給与が安い、上がりにくい（営業等に比べて）
・原則として総合職採用なので、経理に配属される可能性が低い
・ルーチンワークが中心でやりがいが感じられない
・アウトソーシングされやすい
・昇進しにくい---経営管理に携わるのは通常経理ではなく財務系です

質問者の書いていらっしゃることの半分は経理ではなく財務の仕事になってくるように思います。