40代介護職員男性です。

Question

40代介護職員男性です。毎日、求人を見ています。

気になるのは、看護助手。
無資格OK。無経験Ok。
業務内容は、介護職員と
ほぼ同じです。

勤務先は、総合病院や透析クリニック。

でも、看護助手の方が
給料高いです。

私適に疑問です。

同じ業務、同じ労働条件で
給料の違いは、なぜでしょうか?

わかるかたアドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

「同じ業務、同じ労働条件で 給料の違いは、なぜでしょうか? 」

既出のご回答「実情は全然同じでないから」に１票なのですが、それに加えて、

＊医師はもとより看護師も、また事務員も上司のようなもので、しかも横のつながりほどの仲間はいなく、「看護師だと人件費的に合わない」仕事ばかり担わされる境遇に耐えていけるメンタルが要る

＊ルーチンワーク的に進める仕事と突然指示を受ける仕事とが交錯して、自分のペースでは働けない

＊看護師自体が全員「医師を上司とする」関係上、その反動的に看護助手を部下と位置づけることになるから、指示の出し方に各自が遠慮容赦ない

介護施設とはまるで勝手が違う職場性と思いますが、いかがでしょうか…

Answer 2

介護保険より、医療保険の方が収入の単価が高いからです。

ただし、看護師の下で働くのは相当キツイですよ。

ちなみに少し話が違うかもしれませんが、同じ業務・同じ労働条件での違いは応募した求人の内容が違うからという事も多いですよ。

参考にリンク貼っておきますね。

https://takablog1204.org/recommended-recruit/

Answer 3

仕事内容は同じでも、病院の方が大変だと思いますよ。
看護助手は看護師の資格が無くてもできる雑用の仕事です。
言い換えれば、なんでもありの仕事。
多く出さないと、集まらないのでは？

Answer 4

儲けが全然違うんでしょうね。病院で一番儲かるのは人工透析ですってね。