これからの仕事と妊活で悩んでいます。 正社員か短期バイトかどちらが良いでしょうか。

Question

これからの仕事と妊活で悩んでいます。
正社員か短期バイトかどちらが良いでしょうか。私は過去に婦人科系の手術で卵巣を片方失い、現在夫の扶養でバイトをしながら妊活をしています。が、一年半妊娠できていません。
かかりつけの医師には少し原因があるようだが服薬で効果も出ている。あとは運だと言われています。
本題は今後の仕事です。バイトと言っても短期の仕事を探し続けるものです。見つからない時期もあります。
正社員の仕事か、今後も短期のバイトを探し続けるのか、どちらが良いのか分からないです。
仮に正社員になったとしても、多分少なくとも2年は妊活ストップになります。
そうしたらもう34歳ギリギリです。今でさえ出来にくいのにあと2年…。
ただ、正社員として産休育休、時短勤務ができる職場のようなので捨てがたいです。
短期バイトを探し続けるパターンだと、時間に余裕があり平日も婦人科に通いやすい。体にストレスがかからない。
どちらにもメリットデメリットがあり決めきれないのです。
あなたならどうしますか？是非コメントお願いします。

Answer 1

家庭の経済と旦那様の意見、旦那様が信頼できるか、これにつきますね。収入がなくなったら、とたんに貧困になるとか、家庭的には大丈夫でも、あなた様自身が自由に使えるお金がなくなって旦那様にもフォローを頼めずつらくなる、とかなら厳しいでしょうね。
短期バイトだと、子どもができたとしても、子どもの幼稚園入園までは、仕事ができないことを想定して、考えないといけないと思います。

Answer 2

正社員と短期アルバイト、待遇や経済的な面が良いのはもちろん正社員ですし、やはりなれるものならそれがベターと考えられていると思います。

ただわからないのが、正社員になったら、少なくとも2年は妊活ストップ…の理由がわかりません。
何か仕事上で特殊事情があるのか、医師から止められているのか（それはないと思いますが…）、とにかく関係ないと思いますが。

そうであるならば、迷わず正社員を決めればいいと思います。

Answer 3

正社員のお仕事というのはもう具体的なオファーが来ているもしくは内定がとれている状態ですか？
それであれば妊活開始時期を雇用開始半年後からにできるのであればやってもいいかなと思います。

その正社員の仕事がシフト制なら通院に支障がでるので上記のような状態であっても辞退します。
まだ具体的になっていないならバイトでつなぐと思います。