医療事務の資格はそんなにいらない物なんでしょうか、、

Question

医療事務の資格はそんなにいらない物なんでしょうか、、求人とかみると資格あり優遇とかよくみるのですが。
わたしは小さい子供がいるのでそれだけで不利だと思っています。だから資格だけでも取ってなるべく有利になりたいなと思っていますが。
田舎と都会の違いなのかはわかりませんがわたしは田舎なので求人みると職場内であとから取れる場所は少なく、事務経験や必要な資格ありのほうが多いです。
正直どこの会社の資格を取ったなどはどうでもよくて、あればあったで悪いことじゃないと考えますわたしは、、。
子供がいる主婦のみなさんはどう思うのでしょう、。

Answer 1

医療事務について勉強しようという姿勢が、私は評価に値すると思います。

どこの会社の資格でもよいので、資格を持っている人を応募の条件にする医療機関もありますし、資格を持っていると、資格手当や時給を上げるなど、優遇する医療機関もあります。

私の見た求人で、医療事務の資格のなかでも、診療報酬請求事務能力認定試験に合格した人には、２万円の資格手当を出すところがありました。(これはちょっと破格かも)

Answer 2

医療事務で正社員、パート勤務経験者です。
私は、都内ですが資格あり優遇の求人は、ほとんどないです。
今までの仕事のスキルやコミニケーション力、面接時の回答 感じの良さが重要視されました。
実際に勤務していて資格を持つ方は、いらっしゃらなかったです。
お子様が小さいと残念ながら確かに採用されないです。
必ず、体調不良になった時に貴方以外にお子様を見て下さる親族などのフォロー体制があるのか確認されます。
フォロー体制が無ければ まず、採用されないと思います。
資格が役に立たない理由は、全ての医療機関ではありませんが最近は、紙レセプトで請求業務をする医療機関は、かなり少なくパソコン（電カルやレセコン）を使用してカルテ入力や請求義務をします。
紙レセプトが書ける必要は、ないのです。
パソコン入力がスムーズにできる方が必要なスキルになります。
それから、電話対応や接客などができると更に良いです。
事務経験者だとパソコン入力、電話対応 接客まで全てできるので事務経験者が採用されやすくなります。
お子様がいらっしゃるスタッフも多く授業参観などの決まった休みは、取りやすいですが体調不良などの急な休みは、嫌われます。
皆さん主婦なので代わりに急遽出勤になると困るからです。
勉強することは、良いと思いますが 資格=採用にならないのが現実です。
その他の貴方のスキルが問われます。