教育係との関係が悪化してしまいました 現在、入社１年目の者です。教育係から、これからは赤の他人と思って接すると言われて…

Question

教育係との関係が悪化してしまいました

現在、入社１年目の者です。教育係から、これからは赤の他人と思って接すると言われてしまいました。私は、仕事でミスが多く、その度に教育係から気を付けるよう言われていました。しかし、それがプレッシャーとなってしまい、今までに2回嘘をついてしまいました。

1回は、教育係の上司から仕事を振られた時のことです。私の仕事が遅く、どうしたのか？と聞かれた時に、教育係から任された仕事が多くて進んでいないと嘘をついてしまいました。しかし、その後、教育係が振った仕事は大した量ではなく、また、振る前から仕事が遅れていたことがばれました。

2回目は、教育係からファイルのミスを指摘された時のことです。咄嗟に、私ではない、教育係がチェックする時に間違えておかしくしてしまったのでは？と言ってしまいました。
しかし、その後、ファイルの更新履歴で私しかいじっていないことがばれました。

それから、教育係に仕事のことで何か聞いても、前に教えたよね？とか、考えても分からないの？と言われ、助けてもらえなくなってしまいました。
改めて、教育係に謝罪したのですが、謝罪は結構と言われました。また、今までは新人だからと温情で、前に教えたことや、考えが足りないと思っても教えてきた。赤の他人であれば、この様な質問は社会人として非常識で、答えたいと思わない、嫌がらせではないと言われてしまいました。また、会社から指示のある教育プログラムはこれからも実施するので安心して下さいと言われました。

どうすることもできないでしょうか？この結果、上司から振られた仕事の進みが遅く、上司からまだ出来ないの？と詰められます。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

＞どうすることもできないでしょうか？

自力で頑張ってください、としか言えないですね。