数年にわたって車通勤していたところ、スピード出し過ぎ、危ない車がいると近所の方から通報があったとかで車通勤禁止になってし…

Question

数年にわたって車通勤していたところ、スピード出し過ぎ、危ない車がいると近所の方から通報があったとかで車通勤禁止になってしまいました。思い当たるところもあったので渋々ながら受け入れ、それ以降は自転車で通勤しています。そもそも車通勤は全員認められていない会社なのに黙認していたと言われ、仮に私が車通勤できない事に異議を唱えるなら他の人も一切車通勤出来なくなると脅しのようなことを言われました。

今更質問したのは、病み上がりで自転車よりは車を使うよう主治医に言われているため車通勤したい旨を伝えたところ、なら来なくていいと言われたことが理由です。
私にだけ課せられている制裁に対し、そもそもどこまで強制力を持っているものなのか気になり質問しました。

大手フランチャイズ展開している企業の元、数店舗展開している事業所のひとつにパート勤務して5年になります。

運転に関して何か行政処分を受けたわけでもないのですが…どんな効力持っているのでしょうか。さすがに頭にきて質問してみました

統括しているところへ直接問い合わせた方が良いでしょうか、店舗の上司が上の顔色を伺い車通勤やめさせますと断言した可能性も高く…大嫌いなその上司の立場はどうなろうと全く構いませんが、他の人を巻き込んで車通勤全面禁止の展開は望んでいません。

嫌なら辞めろ、しかないでしょうか。

Answer 1

会社が敷地内への入構を禁止することは可能です

Answer 2

近所に駐車場を借りましょう。

Answer 3

通勤は業務ではなく私的行為なので、どんな方法で通勤しようが本人の自由です。会社が制限する法的根拠がありません。つまり、会社には自転車通勤を強制する権利も権限もないですし、従う義務もありません。
ただし、構内への乗り入れや駐車を禁じることはできます。

Answer 4

事業主の経験者として言いますと、企業は近隣と友好関係に
なくてはならず、地域の協力あっての企業です。故に近隣に
迷惑をかけるわけにはいきません。また、通勤車なので、事故
が生じれば労災であり会社も管理監督指導の責任が問われます。
また、どうやら文面を見る限り一度や二度のことでもなさそう
です。それに、今まで事故が無かったことが幸いと考える必要
もあるでしょう。
なので、まずは、二度と同じような運転は致しませんという
誓約書を書いてもう一度車の運転許可をお願いするしか
手段はないと思います。