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営業職は厳しいと言われていますが何が厳しいのですか?

営業職は厳しいと言われていますが何が厳しいのですか?ノルマが厳しいのでしょうか? ノルマさえ達成していれば何も言われませんか? また、私は現在30歳で介護職しか経験がありませんが、人柄の良さと自動車の運転が得意なのとタイピングが速いとかしか取り柄がありません。(自分でいうのも変ですが) 30歳の未経験でも営業職雇って頂けるでしょうか? 宜しくお願い致します。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 「自由」には責任が伴います。 その“自由”を手に入れるという意味合いが、毎月の予算達成です。

    2人が参考になると回答しました

  • 私も営業の仕事をしていますが、プロ野球選手の個人成績のように数字にはっきりと成績が出る点が厳しいと言われる所以ではないかと思います。 ノルマが厳しかろうが厳しくなかろうが、営業は数字という結果を残してナンボです。 結果を残していなければ給料泥棒と揶揄されてもおかしくありませんし、いくらキレイ事を言っても結果を残していない人が言ったら戯言でしかありません。 ノルマや目に見える数字的な目標があった方が高い意識で仕事に取り組めます。 30歳の未経験でもやる気さえあれば雇ってくれます。

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  • 私は営業をやっていますが、ノルマというものは聞いた事がありません。 私が営業をやる事になったきっかけは、社内営業が下手くそ→仕事やってます!アピールが下手くそなので、黙々と仕事をやってる人には、ひもじい思いをする事になり、きちんと数字や成果で表せる営業を始めました。 営業は、慣れるまでが大変ですが、慣れると、数字を安定的に叩きだすようになり、収入も普通のサラリーマンでは、高い給料をもらえるようになります。 ノルマはないです。それは、市場の状況により、どう考えても、その数字にならない時代環境があるからです。あるとすれば、目標値みたいなものがあって、その目標は、普通に頑張って仕事をしていれば、ある程度は誰でも叩き出せるものです。 営業は、なによりもメンタルが大事ですが、誰でも最初からできるものではないですが、慣れると、力仕事でもない、移動中はドライブ、好きな飲食店でくつろいだり、時間が過ぎるのもあっというまで、過酷な身体能力や、技術などはいりません。 30歳だと、営業には丁度、育てるのにはいい時期かもしれませんので、採用される率は高いでしょう。また、業界によって、営業スタイルが違うので、どんな商品を扱うのか、自分が、売って見たいものを選ぶのがいいと思います。

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  • 人柄とかコミュニケーション能力が良ければ十分ありえますよ。 営業が厳しいってのは、そういう会社もあるってだけで、全部がそうじゃないです。 私の会社にはノルマはありません。説教もされません。残業もしないようにコントロールできます。 いままでの経験からは、狭い自社の人間と、利用者、顧客といった狭い世界でやってこられたわけですから、広く他社との付き合いをしていくっていう点で心配な部分はありますね。常識的なことが通じないとか。

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