コロナによるシフトカットについての質問です。

Question

コロナによるシフトカットについての質問です。家族がくら寿司でシフト制のアルバイト(高校生)をしているのですが、2月のまる1ヶ月もの間、一度もシフトを入れてもらえませんでした。

店長からは特に何も話がなかったようなのですが、この場合休業手当やコロナでの補償などは対象になるのでしょうか？

対象になる場合はお店もしくは市に申請をすれば良いのでしょうか？

調べてみたのですがいまいち理解出来ず、こちらに質問いたしました。ご回答よろしくお願いいたしますm(_ _)m

Answer 1

くら寿司がアルバイトに休業手当を出してくれないのであれば、休業支援金というものを個人で申請します。厚生労働省です。
ただ、6ヶ月以上そこでアルバイトしている実績が必要なのと、会社記入の欄もあります。本来入る予定のシフトを削った。という双方の認識が必要です。貰えるのは約8割となってますが、計算式が雑なのでそれ以上くれることの方が多くなってます。