都合が悪くなって休んでも、勤務状況を変えて仕事に影響がなかったにしても会社としては報告の義務というぐらい報告はしないといけません。 でも、謝罪するなら、昨日はご迷惑をおかけしてすいませんでした。と言えばいいんですよ。 まあ、契約更新に関しては、解除する可能性はありますね。 ただ、それをしょっちゅうするのであれば、勤務態度が悪いってことになるから可能性は高いですけど、数回なら目をつぶってくれると思いますよ。 ドライバーってどこも人手不足だから、契約更新はされると思いますけどね。
相談されてはどうでしょうか!?
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