解決済み
明日から会社に行きたくありません。昨日休日出勤しましたが、帰り際に上司と大喧嘩して、いままでの我慢していた分が大爆発して罵詈雑言を連発しました。 我慢できなかったのはこちらが悪いかもしれませんが、謝るつもりはありません。 元々は上司が理不尽でミスを認めないのが原因ですし、上司以外にもいまの会社にはいくらでも不満はあるので退社します。 退職手続きのために上司と関わるのは絶対に嫌です、死んでほしい位嫌いです。 もう働く気力が一切涌かないので再就職を気にすることはないですし、5年働いたとはいえ退職金は雀の涙ですから、もう一切出社する気はありません。 仮に懲戒解雇になろうと痛くないですし、万一損害賠償を請求されたらこちらも弁護士をたてて争うつもりです。 きちんと退職手続きをしなくても、上司に一言ラインで退職させていただきますと言い、出勤しなければ会社は退職したものとしますよね? 人事などの第三者とやり取りしてすむならまだしも上司と関わるなら退職の手続きをする気は一切ありません。 でも出来れば無駄な労力を使いたくないので弁護士の退職代行を検討していますが、弁護士に頼めば本当に上司と関わらず退職出来ますか?
257閲覧
2人がこの質問に共感しました
退職代行が1番ですね
弁護士より退職代行の方が安いと思うけど。
LINEで上司に連絡しなくても大丈夫ですが、退職の手続きはしないといけないので、退職代行に頼めば二度と会社の人と合わずに辞める事が出来ます。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る