教えて!しごとの先生
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明日から会社に行きたくありません。

明日から会社に行きたくありません。昨日休日出勤しましたが、帰り際に上司と大喧嘩して、いままでの我慢していた分が大爆発して罵詈雑言を連発しました。 我慢できなかったのはこちらが悪いかもしれませんが、謝るつもりはありません。 元々は上司が理不尽でミスを認めないのが原因ですし、上司以外にもいまの会社にはいくらでも不満はあるので退社します。 退職手続きのために上司と関わるのは絶対に嫌です、死んでほしい位嫌いです。 もう働く気力が一切涌かないので再就職を気にすることはないですし、5年働いたとはいえ退職金は雀の涙ですから、もう一切出社する気はありません。 仮に懲戒解雇になろうと痛くないですし、万一損害賠償を請求されたらこちらも弁護士をたてて争うつもりです。 きちんと退職手続きをしなくても、上司に一言ラインで退職させていただきますと言い、出勤しなければ会社は退職したものとしますよね? 人事などの第三者とやり取りしてすむならまだしも上司と関わるなら退職の手続きをする気は一切ありません。 でも出来れば無駄な労力を使いたくないので弁護士の退職代行を検討していますが、弁護士に頼めば本当に上司と関わらず退職出来ますか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    因みに「有料」ですが退職代行業を使う手もありますね、 翌日から一切出社する事無く正式に退職迄行ってくれます。 (費用~確か4万円前後) 一応、退職に当たっては事前の手続きがあるのですけど、 実はバックレて暫くすると雇用側は解雇手続きに移行し、 実質、退職となるのですが退職金は勿論の事、それまで 働いた報酬は頂けますし貰う権利は法的にございます。 因みに企業単位で個人を相手に賠償請求は却下される 可能性が高く企業イメージもありまず無いでしょうね。 ただ、会社の備品、制服、保険証は返す事となります。

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