コールセンターのリーダーの頃、お客さん対応している時にお客さんを叱った事が何度もありますが、伝票には記載しませんでした。別の日私がいない時に別のリーダーが対応した時に「前のリーダーからこうこう言われたの」と言っても記載がないので、後日そのリーダーに「お客からこんなこと言ったって言われたよ」って聞いても「それはお客が作った話だよ。そんなこと言ったら怒るに決まってるじゃん」と言ってその後もそのリーダー担当にさせていました。よくあることです。
おたくはつまらないで済むけど、相手は? 事情によっては俺なら家を突き止めてただでは済まさんけど。
裏切りの内容によるのでは?? 人伝に聞く悪口、陰口ほど人間関係を壊すものは無いとも思いますが… 実績、手柄、成績の横取りとかなのかな?上司に言われて受け入れた自分の行いを悔いるしかないと思います。 どこかで相手を値踏みして裏切った自分が居るはずですから… 裏切るよりも裏切られた方の心の傷や恨みは強く、持続性があると思います。裏切った方はいつか忘れるか自責の念は持ち、相手への懺悔は忘れるか希薄になるとも思います。 生涯をかけて償う覚悟を持って体現して生活すればいつか赦されるかもされませんよ。
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