解決済み
掛け持ちパートをしている主婦の方教えてください。 週何日勤務で、労働時間は何時間でしょうか? 健康保険か国民健康保険どちらですか?差し支えなければ、職種も教えてください。 よろしくお願い致します。 今、主人の扶養内(130万)でパート勤務をらしています。土日祝は子供の習い事がある為、平日のみなんですが、もう少し収入を増やしたいのですが、今のところで週5入ると主人の扶養を抜けなくてはいけない上、社会保険料を引かれるも手取りはほとんど変わりません。 時給の高いところで、掛け持ちして私は国民健康保険に加入した方が収入を増やせるのか、悩んでいます。 (国保は高いと聞きますが、まだ自分がいくら払うのか市役所には聞きに行ってません) 皆さんはどんな働き方をしているのか教えてください。 よろしくお願い申し上げます。
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どの地域にお住まいなのかわかりませんので断定はできませんが、都道府県、市区町村によっても金額は違うようです。市役所やお近くの年金事務所で相談されることをお勧めします。この時期ですから電話でも対応していただけるかもしれません。まずはこれが一番です。 その次に、ある程度働ける時間が確保できるようでしたら、社会保険完備の加入できる就業先を見つけてみてはどうでしょうか?社会保険に加入すれば将来受け取れる年金にもプラスになりと思います。 もしくは派遣会社に登録して自分の希望する働き方を話して、もちろん社会保険加入も前提で確認すると良いと思います。派遣のイメージをどのように持っていられるのかはわかりませんが、お子さんの都合でお休みする際も割と言いやすい場合があります。こちらも最初に派遣会社に話しておきことをお勧めします。
私も以前130万以内でダブルワークしてました 健康保険は夫のものに入ってました 今のパート先は保険には入れるけどシフトが増やせるわけではないのですね、 今のとこで保険入って、ダブルワークか 保険入ってシフトもガッツリあるところに転職かだと思う ダブルワークで自分の国民保険が1番しんどいと思う…
今は一本で働いているので、以前掛け持ちしていた時の話です。 週3日4時間勤務 月2~5日の間7時間勤務 で働いていました。 年収129万円くらいだったので、そのまま夫の社会保険の扶養内です。 ちなみに扶養を抜けての働き方で悩んでいるようですが、 もし扶養を抜けて働くという方向で決まっているなら、 国保が一番損をします。 今のところで週5フルで入り社会保険に入らせてくれる企業なら、 しかも社会保険は会社が保険料を折半で払ってくれるので、 かなり得ですし、将来の厚生年金額も上がるので得です。 その点国保になればそういったプラスアルファはないので、 扶養内の第3号と同じです。
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