無理やり起こす、無理やり食べさせる。 20代、男、介護士をしています。

Question

無理やり起こす、無理やり食べさせる。

20代、男、介護士をしています。先日、僕が勤務するグループホームで起こった出来事についてご意見をお願いします。

ある入居者Aさんが「朝食は、いらない」と食事の時間になっても起きてきませんでした。「まだ眠たいですか？」と尋ねると頷かれた為、バイタル測定と状態観察の後、様子を見ることにしました。
すると、管理者がやってきて「Aさんは？なんで起こしてないの？」と言い、無理やりAさんの身体を起こし、食堂へひっぱって誘導しました。この時点でAさんの顔は物凄く険しくなっており、目の前の食事には全く手を付けようとしません。すると、管理者が無理やり口に食事を入れようとし始めました。しかし、Aさんも意地でも食べないという感じに首を左右に振り、拒否していました。そうしていると「もういい！薬だけ飲ませよ！」とAさんの顔を動かないように管理者が腕で締め付けるように固定し、無理やり口をこじ開けて薬を入れました。結局、それも吐き出し、服薬拒否をしたのですが、この管理者の行動が僕には信じられませんでした。

しばらくすると、管理者が用事でいなくなったので、「苦しかったですね。お部屋に戻って休まれますか？」と尋ねると、Aさんが涙をボロボロと流されながらお部屋に戻って行きました。Aさんの気持ちを考えると、僕は悲しくて悔しくて、我慢できなくなり「自分があんなことをされたらどういう気持ちになるのか考えたことがありますか？！」と管理者を怒鳴り散らしてしまいました。

僕個人の考えになりますが、一食抜いたからって死ぬわけではないですし、起きたくない朝だってあるはずです。薬を飲まないことに関しては、かかりつけ医に「今、飲まないといけないのか？」などの指示を仰ぐなり工夫すれば解決の糸口はいくらでもあると思います。

文を読まれてのご意見をお願いします。

Answer 1

疑問なのですが
なぜ管理者の様子をみていて
その場で何もしないんですか？

あとから何かを言われても
Aさんは辛かっただけです
管理者がそのAさんをいじめただけです
注意するなら、その行動をとめてください

見ていて何もしなかったのでは
あなたも管理者と同じなのではないですか？

Answer 2

子だくさん

Answer 3

管理者がそういう人間であることは、分かっていたはずだが。

そんな施設にいつまでいるのか？
介護の仕事をするなら、施設いくらでもある。

Answer 4

難しい問題ですね。
入居者Aさんの年齢がわからないので一般論で申し上げます。

まずAさんが高齢者の場合。
私は『無理をすべきでない』と考えます。
食を欲しない、というのは命あるものが、その終わりに向かう自然な行動だからです。
TVなどでは点滴にチューブなど手を尽くして『延命』させている場面を見かけますが、ほとんどの場合、本人はそれを希望していないと思うのです。自分に置き換えてみると、そうなったら自然に任せて、静かに眠りにつきたいものであると感じます。

それからAさんが若い人の場合。
これは知的・発達障害者や精神障害者、重症心身障害者などが想定できるかと思います。
この場合『食事は見送るが薬は飲ませる』のが一般的かと思います。
この場合の薬は主に向精神薬、抗てんかん薬などだと思われますが、この種の薬は中断すると状態が悪化する恐れがあるので、中止には慎重な判断が必要です。（ビタミン剤などであれば抜いても平気なことが多いでしょう。）
本人の意向だから…と投薬をやめた結果、問題行動が多くなったり、病状が悪化してグループホームを退所せざるを得なくなることも考えられます。
そのような状態では日中の支援もままならくなり、入院になってしまう、ということも考えなくてはなりません。

いずれにしてもグループホームの管理者が早急に行うべきことは、あなたのような意見があることを掌握し、ホームの方向性や取るべき具体的な対応を『チーム』で共有することだと思います。

とは言っても、言うは易し…で、実際は経営のことなども絡んでくるため、「これは悪だ」と分かっていながら現場に立つ人も多数いることをお知らせいたします。