職歴の文字数制限について 転職活動にあたり、エントリーフォームに職歴を入力するのですが、100字以内との制限があり…

Question

職歴の文字数制限について

転職活動にあたり、エントリーフォームに職歴を入力するのですが、100字以内との制限があり字数が足りません。正社員歴7年
派遣社員歴2年
(派遣社員として働いていた際、主人の転勤があり派遣先が1回変わっています)
パート歴1年

直近のものから記入、100字を超える場合は整理するよう指示がありますが、この場合職歴を省略するべきなのでしょうか。
直近の職歴がパート勤務になる為、それ以前の職歴はしっかり記入したいのですが、どう頑張っても字数が超えてしまいます。

どの様に記入するのが良いかアドバイスいただけると嬉しいです。

Answer 1

100は少ないですね

↓でどうですか。97文字です。
yyyy年mm月〜現在 株式会社○○○○○○○（パート）
yyyy年mm月〜yyyy年mm月 株式会社○○○○○○○（派遣社員）
yyyy年mm月〜yyyy年mm月 株式会社○○○○○○○（正社員）

派遣のところは、派遣先じゃなくて、派遣元の会社です

Answer 2

()の部分は面接で聞かれたら話すでいいと思います。
派遣先が変わってても歴は一緒なので。
もしくは
正社員 〇〇〇〇年〜〇〇〇〇年
派遣社員 〇〇〇〇年〜
派遣社員 〇〇〇〇年〜
パート 〇〇〇〇年

という書き方もできますね