今現在リモートワークをされている方にお聞きしたいのですが、 私のイメージだと、リモートワークはこれまで出勤の際にありがち…

Question

今現在リモートワークをされている方にお聞きしたいのですが、
私のイメージだと、リモートワークはこれまで出勤の際にありがちだった人間関係での悩み(女性同士のいざこざとか)が少し軽減されるのかな？と思っていたのですが、実際はどうなんでしょうか。
いくらリモートでも、電話やリモート会議ではやり取りがあると思うので、
やはり出勤した時とあまり変わらない状況ではあるのでしょうか。
変な質問ですみませんが、今現在リモートでお仕事されてる方、どのような状況なのかお聞かせいただけると大変助かります。

Answer 1

ケースバイケースですね。
嫌いな人とはコミュニケーションを取らないと言うより、お互いがチャットやteamsの投稿を無視したり避けたりしてるので、私のように勝手に自分のタスクを淡々とこなす仕事をしてる人は良いのですが、マネジメントや取りまとめ、調整が必要な人なのに総スカンを食らっている女性は、めちゃくちゃ苦労してますね。

私のチームに新しくきたチームリーダーの女性は、嫌われているから誰も協力しないで無視されて、生産性も下がって、唯の独断で突っ走るだけの仕事しかしてないので、ますます嫌われて、別のチャットやオンライン会議で悪口のオンパレード。逆にオンラインならではの陰湿さもありますね。彼女は彼女で、気に入らない人はハブにして、ミーティングに呼ばないで干すとか。若手に仕事を死ぬほどさせて、自分は毎日時短上がりで4時にはオフラインです。

リモートワークになってから、私のチームでは、めちゃくちゃ能力が高い人が、後からきた嫌われ者のチームリーダーの女性に追い出されて、彼が開発した優れた製品は、影響力を排除するために勝手に販売終了されて、代わりに彼女が開発してる製品は、ジャパネット高田みたいな唯の安売り製品を必死になって自分がリードして、実作業はベンダーに丸投げで威張り散らしてるだけとか、普通に最悪なストーリーになっています。

みんな悪口言いながら、ストレスまみれでリモワして、最悪ですよ。
リモワも人次第ですね。
天国から地獄ですよ。
わたしは業務委託契約で11月に抜けるからまだ我慢できますが、ずっと付き合わされる社員は可哀想ですね。