職場の同僚にパワハラを受け続け、上司に「ホウ・レン・ソウ」しても、

Question

職場の同僚にパワハラを受け続け、上司に「ホウ・レン・ソウ」しても、「そんなのは君の被害者意識が強いだけでしょう」とか言われるだけで埒があきません。こちらの我慢も限界に近づいて来たので、暴力沙汰等になる前に、弁護士を介して訴訟を起こそうと思ってます。相手に慰謝料は求めず、今後同様のことのないように書状で確約させるだけで良いのですが、弁護士費用・裁判費用等すべて合わせた費用は平均的にいかほどなのでしょう？今までの人生で裁判には無縁の生活を送って来たので、無知なまま弁護士に相談すると法外な費用を提示され、気持ちが萎えそうなので、どうかよろしくお願いします。

Answer 1

詳細な状況は不明ですが、パワハラとは「立場が上の人（上司）」から受けるもので、同僚（対等な立場）だと該当しません。
単に質問者さんのコミュニケーション能力不足と判断されないよう、しっかり足場固めが必要と思います。

Answer 2

要求がその程度でよいのであれば、自分で書状を作って、文章に不備がないかと正式な文書として作成するにはどうすべきかを弁護士には相談するだけで良いかと思います。
あとは上司に相談して、その同僚に書状にサインするように要求すれば良いかと思います。

これであれば弁護士への相談と文書作成だけなので5万くらいで済むと思います。

Answer 3

突然弁護士よいうより起こったことをまず詳細にメモつけときます。1/20 10:10こういう状況でこういうことがあった。という内容。それから労働基準監督に行きましょう。弁護士とちがい無料です。
ただ、《わたしが調和に入るといまのところ職場にいづらくなる》と説明うけます。そしてそれは事実です。

Answer 4

訴訟は金銭を伴わないものは無意味です。
また弁護士は慰謝料いくらに対して報酬を受け取る業務です。
それらを理解して受けてくれる弁護士を探すしかありません。

それよりも労働基準局に相談してみては如何ですか？
会社に労働組合は無いのでしょうか？