職業安定所の就業手当、というのは、4種類の内、 イメージでいくと、再就職手当をもらえなかった人の、「救済措置の…

Question

職業安定所の就業手当、というのは、4種類の内、

イメージでいくと、再就職手当をもらえなかった人の、「救済措置のようなもの」ですか？日数制限もあり、
30%だけ、と書いてあります。

現場で聞いても、かなり少ないですよ。
とは言われました。

また、これは、働いた月給をもらいながら、
同時に、受給もできるような制度ですか？

これについて、教えてください。

Answer 1

>>また、これは、働いた月給をもらいながら、
>>同時に、受給もできるような制度ですか？

その通りです。

金額の観点からみると、

「所定給付日数：90日」で、
「再就職時の残日数も90日」の場合

目安として、
「就業手当」は「30%」の
「基本手当日額の27日分」ということ。

それに対して、「再就職手当」の場合、
目安として、
「再就職手当」は「70%」の
「基本手当日額の63日分」ということ。
さらに、要件を満たせば、
「就業促進定着手当」も追加受給可能で、
目安として、
「最大で残30%」の
「基本手当日額の27日分」ということ。
結果的に条件によっては、「合計：90日分」が受給できる。