旦那が仕事を辞めたいと言っています。理由は精神的にキツいかららしいです。しかし、私からすると理由を詳細に聞いても、辞める…

Question

旦那が仕事を辞めたいと言っています。理由は精神的にキツいかららしいです。しかし、私からすると理由を詳細に聞いても、辞めるなんて考えられません。今の給料は800万以上ありますし、今後も上がる見込みが十二分にあります(というか絶対上がります)。しかもここまで大学新卒から約15年間勤めて、昨年からようやく管理職になったところです。大手物流会社なので、まず潰れないであろうレベルで経営状況も安定しています。終身雇用前提で入社し総合職→管理職というキャリアのため、特別な資格や専門性は何もありません。年齢的にもスキル的にも、転職して今よりも待遇や将来性がある仕事に就ける可能性はほぼ皆無です。旦那自身もそれを重々分かっていながらも、辞めたいと言ってます。正直考えられません。これまで転勤にも文句なく付いて行きましたし、今後の子供の進学もあります。何としてでも旦那を会社に留めたいのですが、説得する方法はないでしょうか？

精神的にキツい理由の詳細。
1.年上部下(主にドライバー)との人間関係。
→総合職上がりで本社の企画・管理系部署での勤務が長かった為、支店とのドライバー達からは、本社から来た現場を知らない頭でっかちの無能の若造管理職と馬鹿にされているようです。
2.支店長からのパワハラ
→支店の営業成績が少しでも悪ければ別室で罵声を浴びせられる。ドライバーの誤配があったときに手をあげられたそうです。

でも、そんなこと、社会人ならば、どこの会社でもあることだと思いますし、その程度のことで今の地位を辞めるのは考えられないでしょう。私が家族を養っている男の立場なら、その程度のことでは絶対に辞めません。また、本人も見た限りそこまで精神的にも参ってるわけでも無さそうです。しかし、辞めるというのは、段々本気になっているようで怖いです。どう説得すれば良いかアドバイスお願いします。

Answer 1

もし病むくらいなら辞めたほうがいいと思います。

Answer 2

うつ病になって最悪自殺してもかまわないのなら、やめたら離婚だとチラつかせたらいかがですか？

Answer 3

うつ病になったりしたらそれこそ大変なので、やめて転職したほうがいいと思います！あなたがそこで働いてるわけではありませんし。

Answer 4

馬車馬のように働かせるということですね。体育会系的なノリ、大好きです。