ただいま入社前研修を受けています。

Question

ただいま入社前研修を受けています。一週間ほど経つのですが辞めたいと思っています。研修期間は一ヶ月です。内定承諾書等の書類の記入は一切していないのですが、辞めることは出来るのでしょうか？
この場合内定承諾後の辞退ということになるのでしょうか？

Answer 1

入社前の研修で、労働契約を締結していないということですので、法律的には、始期付解約保留付労働契約の状態になります。
要するに、会社側は簡単に内定取り消しができないが、内定者は簡単に取り消しができるということです。
具体的には、入社日の２週間前以上に内定を辞退すれは、辞退できることです。
詳細は、下記URLの最後の方に記載されています。
会社に、早く内定辞退を申し込めばよいと思います。多分、会社は難色を示すと思いますが、下記URLのコピーを見せれば、了承すると思います。

https://s-paycial.shinwart.co.jp/hr/column/mizoguchi04/

Answer 2

研修を受けているということはもう働いているので普通に退職ですね。
研修中でまだ使い物にならないのに退職をさせないということはあまり考えられないのでやめさせてもらえると思いますよ。
さっさと「退職届」を出しましょう。