履歴書について

Question

履歴書について現在、20代の転職活動中の者です。
先日、ハローワークにて担当の方に「履歴書を作成して応募しましたか？」と聞かれたので、転職サイトで応募してパソコンで作成した履歴書・職務経歴書を提出しましたと伝えました。

その際、ハローワークの担当の方に「今回はもう送ったから良いけど、今後は履歴書は手書きでね」と言われたのですが、パソコンで作成する履歴書はあまり印象が良くないのでしょうか？

手書きの方があたたかみが…とか色々そういったことも分かるのですが、ハローワークの方に言われるまでは今後もパソコンで作成するつもりでしたので気になり質問しました。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

昨年転職活動をしていた者です。
履歴書PCで基本的にいいと思います。
私は会社によって手書きのところ、PCのところと分けてました。
PCの技術がいるような職種は手書きの履歴書ではなくPCで作成。
昔ながらの会社で年配の採用担当がいらっしゃった時に手書きの方が印象がいいかなと少しあざとめに考えて提出したりしてました。
また、大本命の会社には履歴書と職務経歴書、志望動機書の3点をだして熱意を伝えました！！
頑張ってくださいー！

Answer 2

手書き、ＰＣ作成、いろいろな考え方があります。
エントリーシート＝ＰＣ作成が主体ですので、
応募方法次第だと思いますよ。
ちなみにハロワは『手書き』を推奨しています。
※エントリーシートを使わない、職業紹介＝紹介状交付による斡旋。
応募者の人物、人柄を見てもらいたい。ため。ですね。
ＰＣでは文字列だけですので、
先入観化もしれませんが、履歴書を見て人物が想像できません。

私的考えですが、
自己アピールの仕方（プレゼン手法）で使い分けをする。
とも考えています。
前述のとおり、
書く文字で性格や能力を類推する。とも言われていますので、
文字に自信がある方は断然『手書き』、
苦手な方は『ＰＣ作成』もあり。と思っています。

また、
大都市部と地方都市でも認知の差がありますよ。

Answer 3

履歴書が手書きかパソコンかは採用する会社によると思いますよ。

手書きの方が印象が良いと思うのは中小企業の経営者が多いです。

普通の会社はパソコンで作成していても問題ないですし、就職希望者からすればパソコンの方が作業効率は良いと思いますよ。

頑張って下さい。

Answer 4

普通はPC、
応募先から要請があれば、手書き。