動物看護師として働いているのですが基本給18万でそこから保険諸々引かれ16万でした。

Question

動物看護師として働いているのですが基本給18万でそこから保険諸々引かれ16万でした。けれど12月日を跨ぐ残業をし、基本残業しているのに時間外手当0で、もう働く気が失せてしまいました。タイムシートは上司の獣医がつけています。
これはもう労働基準監督署に相談していいでしょうか？それとも上司に残業どこについてるか聞いてもいいのでしょうか、まだそこで働き出して2ヶ月なので失礼なのかなと思ってしまい、全く聞けません。
仕事辞めたいです。

Answer 1

いいですよ！

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください

https://youtu.be/_CSg_vjYY1Y

Answer 2

動物病院で、労基の監査が入っているところ多いですよね…

ただ、書類など提出できるものがないと。

タイムシートは記載されているのなら、書類上は残業なし…になっている可能性も。

実働を確認できるものがあれば、タイムシートでなくてもいいんですけど、新人さんだとなかなか難しいでしょうし。

確認して、納得できなければ他を探すのもありかと。

ただ、どこも似たようなものなのでは？

Answer 3

あなたの文章だけでは、
法律違反してるのか、単なる明細の間違いなのかわかりません。
変形労働なのか、残業手当て含まれているのかも定かじゃないです。
一回聞いてみた方がいいかもです。
やってることが法律違反ならば、
働くだけ時間の無駄です。