転職で面接受からない理由は？ 身だしなみはちゃんとしてて、顔も普通とします。 第二新卒の求人に応募してる社会人一年目です

Question

転職で面接受からない理由は？
身だしなみはちゃんとしてて、顔も普通とします。
第二新卒の求人に応募してる社会人一年目です①面接の準備ができてないことがわかるから
②「ハキハキ」と話せてないから
③なよなよしてるから
④転職理由が曖昧

どれが一番でかいんでしょう…

Answer 1

ぱっと思いつくのが、１かな。

この場合、２、３、４は、面接の準備（受ける会社について事前に調べる、面接できかれる質問を事前に考える）をしておけば、内定を貰える可能性が高くなると思う。
ハキハキ話すというのも、面接の準備をしておけば話せるようになると思うが、面接の”数”をこなすことにより、自然と話せるようになる。

Answer 2

どれがとか一番とかなく、以下の通りですね

①普通に落とす
②職種によるけど不利。話す内容による。
③落とす
④落とす

よっぽど人手不足とか、誰でもいいから入れたら金になる派遣系の会社とかじゃなければ、誰も採用したいと思わないです…。

あと短期離職する人って、繰り返すんですよね… 続いたとしても遅刻魔だったり、不適合なのが多いので あえて採用するメリットがないと思いませんか？

Answer 3

「能力が低いから」でしょう。

Answer 4

接客業でも無ければ顔で落とすことはない

募集する人材としてのスペックが足りない