解決済み
運送会社やタクシー会社の免許取得支援制度というのは、どのようにして支援するのでしょうか。会社を休んで教習所に通うのでしょうか。そして、免許を取得するまでの仕事は、何をするのでしょうか。
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タクシーの場合は、養成入社と言いますが、取得までの費用は○年働いたら返済不要、その前に辞めたら、費用は返済してもらいます、って契約が多いですね。 ちなみに、ウチの会社は2年です。 で、二種免許をとるまではひたすら教習所に通うだけです。 合宿に放り込まれる会社もあります。
会社により色々です。 費用については、会社が必要な費用を直接教習所に支払って、支援対象者を通わせる場合もありますし、支援対象者がとりあえず教習費を自腹で支払い、合格したら給付される場合もあります。また、それが給付である場合、貸与であり毎月返済していく形である場合、あるいは貸与だが一定期間務めれば返済免除になる場合など、様々です。 立場については、社員ではない給費研修生として扱い、給与は出ないが勤務もしなくていい場合、アルバイトや契約社員、あるいは試用期間として採用し雑用などをさせる場合など、これも色々です。教習も、平日の昼間に通わせたり、契約の教習所に合宿コースに行かされたりと、様々ですね。
私も業務で大型免許が必要になりましたが、会社都合の特例で大型免許取得出来たら、免許取得費用を全額負担してくれる。先に自分で支払い、大型免許取得後に、領収書の提出で会社から 後日に、給料日に合わせて振り込んでくれる。運送会社の場合はほとんどは、大型免許持っている中途採用が多いね。宅急便の会社の場合は、若者は 上位免許の取得費用は負担してくれると思います。タクシー会社も、2種免許の費用負担しますと有りますから、 指定自動車学校の経費は負担と思います。 免許取得までは、助手として仕事や道順などを、覚えてもらう。 とりあえず終わります。 普通の会社の場合では、大型免許取得の費用は負担してくれないからね。 業務に必要だから、会社が負担してくれるのだから。勘違いの無いように
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