私は自分で事業をしています。

Question

私は自分で事業をしています。新しい部署開拓の為に人員募集をかけました。主婦のパート枠も少し(一般事務)、お子さんの体調不良による早退やお休みも対応するつもりでの募集です。

年末に2人、年始に2人の方の面接が決まっています。履歴書を送付してもらいなんと2人の方が私の子供が通ってた幼稚園で同じだったお母さんでした。相手方が私の会社と知ってかどうかは定かではありません。

Aさんは、同じクラスになったことはありませんでしたが、お遊戯会で2クラス合同でやる時に同じ係の仕事をしました。でも、会話をしたのは本当に数回です。

Bさんは、同じクラスになったこともないし、本当に会話も０、ただ、ボスママ的な感じで割と園では目立つ感じの奥さんでした。知り合いのママさんが嫌なことを言われたりとか云々は多少ありましたが、私個人的には実害みたいなものはありませんでした。また、周りのママさんの話を聞く感じでは、割と羽振りも良い感じの方というイメージでした。

お二方とも小学校は別なので、卒園してから関わりはありません。
Aさんは面接済み、Bさんは年始に、です。何か不思議な巡り合わせですよねー。

AさんやBさんを採用するか、他の全く関係ない方々を採用するかはわかりませんが、何となく悩みます(^^;まー会社でお願いする仕事を主に採用は決めると思いますけど、、知り合いって働きづらかったり甘えも出ますしねー。

Answer 1

事業経営しておられるならば、知り合いの採用はＮＧです。
特に家族関係、子供関係での知人友人はＮＧです。
馴れ合いになることはなんとかリスク制限が可能ですが、社内情報は全てママ友に周知されることは覚悟が必要です。
会社の内情は全て居住地では主婦層とその旦那や家族には公知される、とまで想定しておいて間違いありません。
仲良く楽しい職場企業を目指されるのはそれでもいいでしょうが、ビジネスとして考えられるなら、残念ながら、採用はＮＧだと思います。
私が経営者ならそう判断します。
ちなみに、もし、妻がママ友の採用を頼んできたとしてもＮＧです。