菓子製造の仕事を３週間位前からしているんですが、労働時間は９時５時と言われました。労働契約にもそう書いてありました。

Question

菓子製造の仕事を３週間位前からしているんですが、労働時間は９時５時と言われました。労働契約にもそう書いてありました。９時からなのは通勤の関係で遅くしてもらい……
しかし、今日８時半過ぎにお店に行ったら[今日！遅刻だよ？わかってる？]って言われました。
確かにまだまだ新人で先輩より早く出勤するのは当たり前なのは十分わかっています。しかし、９時～と言われてるにも関わらず８時半に遅刻だよ？と言われるのは納得がいきません。

因みにお店は９時～です。

Answer 1

もちろん、遅刻ではありません。
そう言った人に抗議して、訂正を求めるといいです。

Answer 2

あなたの労働契約を知らない従業員が言ったのなら
はっきり伝えておくべきでしょう。
黙っていることがいいとは言えません
明確にしておくことは大切です。
何も言わずグズグズ抱え込むのは
いいことではないですよ。