会社に入社してからインセンティブに上限があることを知りました。

Question

会社に入社してからインセンティブに上限があることを知りました。募集要項や内定の際の書類などに、上限ありの記載は必要ではないのでしょうか。

Answer 1

インセンティブとは、英語の「incentive（刺激・動機・誘因）」に由来し、モチベーションを維持・増幅させるための外的刺激のことを意味します。（金銭・金銭以外）のことです。
企業で業績評価は当たり前ですが、例えば自動車ディーラーの営業マンで、何台売ったら幾らの報奨金！と言うのはありますが、上限は幾らです！とは、表記しないと思います。
質問者様は何の仕事のインセンティブを言っておられるのでしょうか？