私は大学生で、塾講師のアルバイトをしているものです。

Question

私は大学生で、塾講師のアルバイトをしているものです。普段、1コマ90分で2人の生徒を同時に見ています。先日、大学のテストがあり、テスト前日の授業を休み、振替という形で別日に授業をしました。その振替において、担当している生徒2人に対して、別々の日程で振替をしました。（1コマ1人の授業を2回行った）これは、2コマ分の時給を得ようとしたからではなく、生徒2人が同時に都合のつく日が無かったからです。
そして、先日、塾長から、この振替2コマ分を、通常通りの1コマ分として計算する旨を伝えられました。（1コマ1人の授業を2回行ったが、計算上は1コマ2人の授業を1回行ったということにする）私は納得がいかないのですが、そう伝えても、大学のテストという自己都合による振替なので、時給は増やせないと言われました。これは許されるのでしょうか？
もちろん、時給が増えるから振替の日程を分散させた訳ではありませんが、正直納得はいきません。大人しく受け入れるしかないでしょうか？どうかよろしくお願いします。

Answer 1

塾の昔からあるコマ給制だとそういうことになります。
お前が責任をもって引き受けたコマだから、きっちり始末をつけなさい。
という考えに基づいていて業務委託契約の制度に近い

ただ、あなたは、たぶん、会社と労働契約を結んでいるんじゃないかと思う。ローソンやガストなどの時給制のアルバイトの場合、そもそも振り替えという考え方がない。休みは休み、出は出です。

そんなわけで現状、あなたが裁判に訴えて、是非を問うなら、勝つことは難しくない。
なんなら父ちゃん母ちゃんが「うちの子の時給おかしいんじゃないの」と怒鳴りこんでいっても、払ってくれると思う。

ただ、それは正々堂々戦いの結果勝ち取った勝利というよりは、会社から教室長に、そういう面臭い奴はさっさと金払ってやって契約切っておこうよ、という意味合いでもある。

わたしがあなたの立場なら、そういう消耗戦をやることも自分のためにはならんと思うので、さっさと別のバイトを探すと思う。

おおよそこういう状況だと思われますです。