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今20歳でコンビニで夜勤で働いているものなのですが働いて大体2ヶ月位です今止めたくてオーナー様にお店で話したのですが急に辞められるとこっちも困るから弁護士立てて損害賠償するよって言われたんですがいくらぐらい払うことになるのでしょうか バイトはやめるさいって1ヵ月前に言えばそういう損害賠償とかは無いのでしょうか
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自分も夜勤のコンビニ経験者です。 さて、結論からいうと脅して訴えるとかそういう発言するオーナーって一部いますが、よほどオーナーが儲かっているところじゃないとあり得ない話だと思います。 コンビニ経験者としてはオーナーなんて火の車なわけですから、そんなことをするなら早急に代わりを探すか、オーナー自身が日勤もこなし、夜勤も勤務するという形になると思います。 第一、社員でもない非正規雇用の人間を雇っておきながらそういうことを言うのって筋違いではあると思いますけどね。バカッターみたいに損害を出しているわけではないんですから。 反対を押し切って、きっぱりと辞めるで押し通せばいいんですよ。 コンビニのアルバイト大手3社経験しましたけど、基本的にオーナーってちょっと変わってる人多いですよ。
弁護士などと脅され怖くて出勤できなくなりました。 と内容証明を来ればいいのでは? メールでもいいし。笑 普通、いわれたことを逆手に取り交渉します。 だから、脅されたら(辞めるには)逆にラッキーなんです。 弁護士って手付金10万~なので雇うわけないです。 それにそういう引き止めは違法です。 労働局に電話してみたら? 2週間前に言えば責任はないです。 でも、そんなに若い子は来なくなって終わりが普通。
幾ら払うと言うより、オーナーの損害賠償の話は普通に考えても無いですね。貴方が【欠勤(無断等)】を頻繁にしてれば可能性も有るかと。一概に『幾ら』とは言えません。 確かに『今日で辞める、明日から来ない』では急に言われると困りますし、退職するなら【最低でも1ヶ月以上前に話す】のが一般的ですよ。円満解決で辞められる事を祈ります。 ご参考迄に 【ウィキペディア:損害賠償】https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E6%90%8D%E5%AE%B3%E8%B3%A0%E5%84%9F
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