【Wワークの社会保険加入について】 転職を決め、再来週にA社(小売業)の面接を受ける予定です。

Question

【Wワークの社会保険加入について】
転職を決め、再来週にA社(小売業)の面接を受ける予定です。面接前の簡単なメールアンケートが送られて来て、内容としては、繁忙期は週４日〜５日シフトなのですが閑散期は週２日程度のシフトになる可能性もあるとの事でした。

閑散期は掛け持ちで他のアルバイト(仮にB社とします)もしようと思っているのですが、この場合社会保険の加入はどうなるのでしょうか？
閑散期の事など考えるとA社で加入は出来ないのでしょうか？
ただ繁忙期は確実に週20時間以上の労働となりますが、その場合でも加入は難しいでしょうか？

もしB社で社会保険に加入した場合、繁忙期のA社のシフトはどうなってしまうのでしょうか？

Wワーク自体が初めてで、社会保険の仕組み等もあまりよく理解しておらず…。
社会保険加入についてはA社に聞くのが手っ取り早いですが、面接まで日にちがある為気になってしまい質問致しました。

ご回答頂けますと幸いです、宜しくお願い致します。

Answer 1

A社が社会保険に加入させてくれるなら、繁忙期・閑散期は関係ありません。加入できれば閑散期だけ社会保険を外すなどは基本的に出来ません。ちなみに社会保険は1人1契約しか出来ませんので、Ｂ社で加入するならA社で加入出来ませんし、どちらも加入出来ないなら国民健康保険に加入しなければなりません。