内定辞退した企業に、もう一度応募したいです。

Question

内定辞退した企業に、もう一度応募したいです。大変非常識な質問を失礼します。

現在転職活動を行なっており、先日2つの企業様より内定をいただきました。

どちらの企業を選ぶか迷ったのですが、内定通知を頂いた1週間後に片方の企業を辞退させていただき、もう片方の企業を選びました。

ところが、選んだ方の企業の内定者説明会に参加すると、配属が自分の希望する部署•勤務地で無かったり(最初は色々な経験を積むためとのこと)、求人票にあった借上社宅制度が利用できなかったり(ある程度業界経験者しか利用できないとのこと)などと、いくつか不信感を感じる部分もありました。

そのため、結局そちらも辞退させて頂いたのですが、改めて転職活動をするにあたって、先日お断りした方の企業を惜しく思うようになりました。

まだお断りの連絡をしてから10日程しか経ってなく、舌の根も乾かぬ内から大変失礼ですが、一度辞退した企業に再応募することは可能だと思われますか？

もしも可能ならば、相手方の企業にどのように切り出せば良いかも、助言頂けないでしょうか…。

Answer 1

止めておいた方がいいでしょう。
理由は皆さん方が仰っている通りです。

万一、間違えて採用された場合、
あなたが退職するまで、ずっと噂され続けます。
「出戻りかい！」「厚顔無恥だな！」って。
あなたがそのストレスに耐えられればいいのですが、
相当の強者でもこれには耐えきれないでしょう。

結果、短期間で退職に追い込まれてしまいますよ。
止めておいた方がいいですね。

Answer 2

さすがに辞退してから10日だと無理だと思いますし、失礼ですし厚かましいとは思いますがダメ元でお願いしてみると思います。

Answer 3

無理なので、他の会社で頑張りましょう。