詳しい方、ご解答をお願いいたします。 私は、先日、正社員で８年勤めていた会社を辞めました。

Question

詳しい方、ご解答をお願いいたします。
私は、先日、正社員で８年勤めていた会社を辞めました。ところが、通常、最後の給料と一緒に振り込まれるはずの退職金が振り込まれていないのです。３年以上、勤めれば退職金が出ると説明は受けています。昨年４月に退職した方には退職金は、支払われています。異議申し立ては、通用しますでしょうか？
小さい会社で、就業規則等、一応ありますが、社員がいつでも見れるようにはなっていません。
また、先日まで職業安定所に求人を出していて、その募集要綱には退職金制度有りと掲載されています。この状況で出ないのは、詐欺のようにも感じますが…。
法的にも調べようと思いますが、お知恵のある方、よろしくお願いします。

Answer 1

退職金の支払時期について、通常の賃金支払日と異なる定めも妨げられていません。
通常、異なる定めがされているものと思います。
しかしながら、その定めたる就業規則が周知されていないことは問題ですので、周知していなかったことについては糾弾できるでしょう。いつ支払うんだと、当然の疑問ですよね。当然に質問し、必要とあれば糾弾しましょう。