来年から就活を始める者です。

Question

来年から就活を始める者です。いきなり本題に入りますが、現在LIXILとキャノン(どちらも事務職)の2社に興味を持っています。
どちらも世間一般的には大手企業と言われており、学歴フィルターが存在すると聞きました。
私はニッコマの1つに通っているのですが、某ネット記事だとニッコマレベルじゃフィルターに引っかかると拝見しました。
やはりニッコマレベルでは学歴フィルターに引っ掛かってしまい採用は厳しくなるでしょうか。
私の卒業した高校(偏差値50弱)にはLIXIL、キャノンの2社から求人票が届いていましたが、大卒の方が良いだろうと思い進学しました。
大学に入って苦労するなら、高卒でどちらか2社に就いていた方が良かったのでしょうか。今さら後悔しています、どなたか詳しい方教えてください。

Answer 1

ます、事務職ってものがない、大卒なら総合職が様々な部署を異動して非現業と言うこと？

リクシルは日経にも出てたけど景況が良くないし、キャノンも一流？の勤務先かとは思う。

あなたが根本的に誤解してるのは、採用区分であなたの高校に高卒採用枠が有ったのはブルーカラーで大卒はホワイトだから、区分が違えば業務内容や出世全て違う訳で社歴が４年違う訳ではない。
それぞれの会社が高卒に求めるものと大卒に求めるものが全く違う以上レベルが違う（下世話な言い方なら偏差値で20以上）のは当たり前過ぎます。

Answer 2

勿論、一流大企業（製造業）の大（院）卒総合職の採用基準は物凄く高いので、偏差値５０レベル高校の学力の人が一流大企業を目指すなら高校新卒「指定校求人」正社員を狙った方が可能性がはるかに高かったと思います。

それゆえ、工業高校等では大学に行っても『自分の学力では一流大企業の総合職は無理だな…』と考えた場合は、下手に大学等には行かずに「指定校求人」で一流大企業を狙う場合が多いですよ。
確かに、同じ企業の大（院）卒総合職に比べれば待遇は劣りますが、下手に大学に行って中小企業に就職するより有利な場合が多いからです。
生涯賃金は勿論ですが、年間休日の違いも大きなポイントになります。

世の中には、利害関係が絡んで『大学に行きさえすれば良い就職が出来る』等という大嘘を吐く人が結構大勢いるので騙されてしまう人もいます。
しかし、今更後悔しても何の解決にもなりません。
ですから、後ろなど見ずに今から自分の出来る事に集中して自分を磨き上げてより良い企業に就職出来る様に頑張るしかないでしょう。

✷警告！
学歴フィルター云々の話はフェイクの場合が多いですよ。真面に信じてはいけません。
✧理由：日大の卒業生の就職実績を調べたらキヤノンがありましたよ。（大笑いでしょう）
教訓『調査無くして発言権無し』と言ってね、先ずは自分で慎重に調べる事が非常に大切ですよ。
また、それが出来ない様では一流大企業どころか真面な優良企業に就職する事さえ厳しいと思います。

仮にキヤノン等に就職する事が厳しくても、キヤノンに高卒正社員で就職するより高待遇が得られる優良企業は結構沢山あります。
頑張ってください。