解決済み

あなたならどっちに就職しますか。

あなたならどっちに就職しますか。①大企業（従業員2000名以上）・残業月30時間程度・通勤1時間（8時始業）・やりたい仕事ではない・古臭い社風・年間休日120日・育休産休あり・賞与あり ②中小企業（従業員数10名程度）・残業月20時間程度・通勤30分（9時半始業）・やりたい仕事・風通しの良い職場・年間休日110日・育休産休なし・賞与はあるが業績によるそれぞれ大企業ならではや中小企業ならではのメリットデメリットはあるかと思いますが皆さんならどうしますか。ちなみに①から②への転職を希望している24歳営業職です。

就職活動

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ID非公開さん

2020/12/14

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回答（3件）

ベストアンサー
私はサラリーマンではありませんが、１です。が、転職する場合、1と2の中間の会社を探された方が良いでしょう。最初から賞与が業績によるなんて言ってるようではゼロが続くことも想定しなくてはなりません。現に身内が新卒で老舗の中企業に就職したら四年間ボーナスゼロでした。風通しと言っても入ってみないと分かりません。社長の身内が何人もいる小企業でしたらやり難いでしょうし、周りも意見し難いでしょう。後、場合によりですが、大企業の正社員から観て小企業の経営者や社員は頭が悪い教養がない事も有ります。あなたから観てこんな事も知らないのかとか思う事も多々あり得ます。それでイライラするとかやんなっちゃったりしそうなら、調べてからにしましょう。やりたい仕事と言いましても、将来、子供を持ちたい場合、子供の教育費等も計算しなくてはいけません。家族からの視点も必要です。例えば、新築で住宅ローン等と考えている場合は小企業はあり得ません。ローンの為に働いている様な方が沢山います。考え方を変えて「建物はローンが終わらない内に資産価値が100% ゼロ円になるし、災害がいつ来るか分からないから、新築は辞めて、安い中古住宅にする」ならば中小企業も有りでしょう。女性ですか? 今時、産休育休が無いのはブラック(社員数からして仕方が無いが) です。折角大手に入れたのに、誰も就職したくないような所に転職するなんて.....隣の芝生は青く見える......... 客観的に見ても２の条件が悪すぎます。
ネコとネズミとヘビと同じ屋根の下さん
2020/12/14
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年収や会社の業績なども加味すべきかと思います。特に②は中小と言うより零細です。どんなにやりたい仕事でも、会社自体がなくなったのでは話になりませんので。
tom********さん
2020/12/14
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どっちもどっちやけど、②やな。風通しは重要や
丼さん
2020/12/14
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