コロナ禍なのに会議など、ぜんぜん辞めない会社。 見ていただきありがとうございます。 私は地方の会社員で平日毎日出勤してお…

Question

コロナ禍なのに会議など、ぜんぜん辞めない会社。
見ていただきありがとうございます。
私は地方の会社員で平日毎日出勤しております。地方とはいえ、毎日感染者は増えています。
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そんなコロナ禍の中、緊急事態宣言などが出されてもリモート等は全くなし。
上の方々が古い考えの方なので、「リモートなんて仕事じゃない！」なんて言います。
毎月何回も密室で会議。会議中に食事もします。
換気と言って開けていた窓も「寒い」とい言われ閉められ密室。
会長などはマスクすらせずみんなの前で話します。
そのくせ従業員がＧＯＴＯを利用して旅行に行くと、
「は！？こんなときに旅行？ありえないわ！」と言う。なんなんでしょうか。。。
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また私は妊婦なので特に感染には気をつけています。
会社の対応ってこんなものなのでしょうか･･･？
なんだか呆れて、産休を機会に退職も考えているほどです。
皆様のご意見、会社の対応を教えてください（涙）

Answer 1

こういう時に企業の危機管理能力が問われますね。
どうやら、とてもとても古い体質の経営陣の様です。
大手を振って経費削減する絶好のチャンスなのに。
全国的に見ても、対応は様々です。

呆れる気持ちもわかります。
どうかお身体を大切になさってください。

Answer 2

私の会社は忘年会ができない代わりに最終出勤日の午後から2時間位お食事会をすると言われました。しかも社内の狭い休憩場所でです。
コロナが流行ってるのと出産直後の姉と赤ちゃんがいるので欠席したいと言っても聞く耳を持ちません。誰もコロナじゃないから大丈夫！としか言いません。マジでクソだと思いました。
中途で入社して3ヶ月しか経っていませんが、普段からおかしな点もあり すでに転職を考えています。

Answer 3

まあ、変わりませんよ？

だって、そもそも会社だけに行くのと不特定多数の人が行き来する色んな所に行くトラベルでは全くレベルが違うし目的も違う。
それと、リモートで済むならリモートすら要らないでメールなり何なりの連絡でいいんじゃない？

同じ人が長時間同じ場所から動かずに毎日同じ事をしてたら、マスクとか換気とか意味ないしね。
むしろ会議中に食ってる方がマシでしょ？
既に濃厚に接触してる同士で食うんだし。
場所と移動がなく人が変わらないならそれは引きこもってるレベルの対策です。
リモートだけで仕事が完了しないなら意味はないし、リモートで色んな人と接触してる家族と触れあう時間が長くなる位なら、同じ人間同士でいる方がマシです。
何か勘違いしてるようですけど、感染してる人間がいる前提で会議を問題視してますけど、感染してる前提なら会議に限らず完全リモートじゃないと成立しない理屈です。
リモートにして会議減らせば感染が下がると言うのは、色んな社員同士の細かい会議の話です。
特定の人の特定の会議なら対策に意味がありません。

因みに、そういう人達の会議をリモートでやっても全く仕事の会議になりませんね。
通信の限界ですけど、10人同時にあちこちで喋っても何を言ってるのかわからないし喋ってる席の方向性がないから誰が誰と喋ってるかも分かりにくい。
だからリモートに合わせた会議の仕方で止まってしまうのです。
やるとしたら各々全ての会議参加者が会議室レベルの部屋に各人専用のスピーカーにマイクをつなげ独自の通信でつなげて離して置くみたい話になります。
分かりやすく言うと、会議に10人いたら、テーブルをひろげて、大型画面に映したスマホを１人10台ずつもってビデオ通話で各々バラバラに通信して会議をすることになります。
手間と金がかかりすぎる。
リモート会議で済むのはリモート程度で済むことです。

Answer 4

読んでいて（申し訳ないですが）貴方の会社は、いい加減古い体制の会社だなぁと思いました。

私の会社も、東京支店から毎月社員を呼んで会議です。zoomとか使えよと思ってしまいます。忘年会もありますし…