>パワハラの定義を教えて下さい 次の3つの要素をすべて含むこととなっています。 1 優越的な地位を背景とした言動 2 業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動 3 労働者の就業環境が害されるもの どのような言動に対して、質問のような言動があったのかというのも考慮されますが、「バイトテロ」というような言辞は、いわゆる人格を否定するような言動に該当し、一般的にパワーハラスメントに該当すると考えられます。 >対処としましては 上に相談する 部署や勤め先を変えることでしょうか? 通常は、会社のハラスメント相談窓口に相談することです。大企業については、パワーハラスメント防止措置が令和2年6月から施行されています。上司に適性に指導・叱責するように求めたらいいと思います。
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