雇い入時健康診断についての質問です。

Question

雇い入時健康診断についての質問です。1か月前に退職し、新しい職場で12月から働く事になりました。 その為会社から雇い入時健康診断を受診するよう指示があり、本日受診して来ました。

受診後に業務歴の調査をして頂けなかった事に気が付き、受付の方に話をしたのですが、「ここでは出来ません。」の一言でした。

この場合、まずは会社に電話をした上でまた改めて雇い入時健康診断の全ての項目を受診しなおさなければならないのでしょうか？

ちなみにですが、既往歴及び業務歴の調査の項目などについては予め電話とfaxを使って予約確認をとりました。
その際はきちんと業務歴の調査が出来ると言われました。

会社からは特に医療機関の指定は受けてなかったので、市内にある検診センターで受診しました。

Answer 1

一から受け直す必要はありません。
診察結果が揃ってれば大丈夫です。

結局健康診断の費用も後日経費で落ちるので、受け直しは会社にとっても損失なので。