教えて!しごとの先生
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これってどの程度のセクハラですか? 20代の事務職です。ある日、私と直属の上司(40代既婚)が残業をしていました。

これってどの程度のセクハラですか? 20代の事務職です。ある日、私と直属の上司(40代既婚)が残業をしていました。切りの良い時間になり二人とも退庁する際、食事に誘われました。それまで仕事の話をしていたので、食事しながら仕事の話の続きをつもりで了解しました。 店で「お酒飲みますか?」と聞かれました。私は「お茶で結構です」と言いお茶を頼みました。一度私はお手洗いに席を立ちました。戻った時、上司が私のお茶を指差しながら「どうします?あなたが居なかった隙に、私があなたのお茶にアルコールを混ぜていたら?」とニヤニヤしながら言いました。その他気持ち悪い発言がありました。 8時半頃店を出ました。上司が突然「タクシーで家まで送る」と言い出し何度も何度もタクシーを止めようとしました。私は嫌な顔をして「電車で帰ります」といい駅に向かいました。上司も付いてきて同じ電車に乗りました(後で知りましたが上司の通勤電車は別路線です)。私が乗換え駅で降りた際、上司も降車し、再度「タクシー乗り場はあちらです」と誘導しようとしました。もちろん私は断りいつもの電車で帰りました。 実はこれは1年半前の出来事です。でもずっと嫌悪感があり、嫌な人間が同じ職場にいることが苦痛で何度も憂鬱になりました。 それでもこの程度は我慢すべきだと言い聞かせ我慢してたのですが、別の企業に勤める友人にこの話をしたら「うちの会社だとそんな行為があったらクビだよ!」と言われました。私の職場は痴漢で逮捕されるとかで無い限りクビにならないので企業風土の違いに愕然としました。 私の受けた行為は一般的にどの程度のセクハラか、またさらに上の上司に相談する等して対処すべきだったか、ご意見をきかせていただければと思います。よろしくお願いします。

補足

セクハラ以後は上司を無視しています。 セクハラを受けた当時は社会人2年目で考えが若かった(=セクハラをする人間が自分の周りにいるとは思いもよらなかった)ことや、仕事に対する熱心さのあまり、食事をしてしまいました。 今後残業時二度と職場の人と二人で食事はしません。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    あなたが気持ち悪いと思えば、セクハラです けれど、1年半前ということで それが継続していれば問題にも出来るでしょうが 一度、周りの女性に 同じような経験がないか話してみると良いですね 同じ経験をしている人がいれば、それは問題にするべきでしょう 職場によって、セクハラに対して 認識の甘いところがありますが 誰かが動かなければ始まりません 残業の後と言うことで、わたしならまず、一緒に食事に行きません 致し方なく行ったとしても、そういう態度なら、中座をします 上司と言えども、失礼な言動にははっきりとした態度を取るべきです わたしの職場は社長と二人 昼食に毎日のように誘われました 前の事務員さんも一緒に行っていたと言う事で、あまり深く考えずに同行していたのですが ある日、「わたしは、高価なものをプレゼントするよりも・・・こうして毎日一緒に食事をして・・・」と言う話を聞かされ それを聞いてから、一度も一緒に出かけていません 以来、怪しい言動は一切ありません 毅然とした態度で対応すればそれ以上のことはないと思いますが それでも、仕事上の力関係で不愉快な思いをするときは 躊躇することなく、上司へ相談されることをお勧めします

  • しつこい上司の行動に毅然とされているなと思いました。しつこすぎますね。。 私も昔、上司に先輩と全くうまくいっていなくて、相談にのってもらったんです。 違う路線なのに私の路線の駅の改札まで送るといってきたあたりから おかしいなあと思っていたら、最後映画に今度行こうと誘ってこられたことがあります。 やっぱり事情がどうあれ、2人で食事はいかない方がいいですね。。 すぐ報告したらよかっただろうけど、今度その上司にまた何かされた時に、その上の 上司に報告したらいいのではないですか? 何かのおりにその上司が間がさすというような話題がでれば、便乗できそうなのにね。 なかなかありませんかね?。。。

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  • そうですね~。文面を拝見した限りでは地位を利用したセクハラに近いですね。(「(性的な意味で)自分の言う事をきいてくれたら昇進させてやる」的な。)大抵の会社だったらこの上司は良くて左遷、悪ければクビだと思います。やはりここは上の上司、労働組合または、人事部とかコンプライアンス(会社のモラルを正す)部門に相談すべき事項だと思います。もしこんどそういうことがあり、社内で誰も動いてくれなかったら外部の専門家(弁護士など)に相談し、出るところに出るほうがいいと思います。気の小さい人だったら「知り合いに弁護士がいるんですけど~」と言うだけで効き目がある場合もあります。もちろん訴えるときには証拠を集めておきましょう。

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