21卒の大学生ですが20社受けたら12社も内定貰えました。中小が多かったためハードルが低かったのかもしれません。実は未だ…

Question

21卒の大学生ですが20社受けたら12社も内定貰えました。中小が多かったためハードルが低かったのかもしれません。実は未だにどの会社も内定辞退していないです。コロナの影響で内定式が無い会社が多く、本命のみ内定式に参加し、あとは適当に理由をつけて参加しませんでした。無駄に内定が多いのですがどのようにして蹴ればいいですかね。直接か電話なんでしょうけど、企業は学生に対してメール一通で済ませているので同じように一方的にメールを送りつけて終わりでいいですかね?理由を聞かれても、選考結果に関する質問を教えてくれないように内定辞退理由も答えたくないです。こんなクズなのに内定を貰っていてなんだか申し訳ないです。

Answer 1

放置してたら察してくれるんじゃないですか

Answer 2

同じく21卒です。

それだけ内定辞退する会社が多いと1社ずつ電話するのも大変ですね...。ま〜、マナーとしては電話が好ましいですね！内定辞退をした会社の人間がどこでどう繋がっているのかも分かりませんから、最後もキッチリと済ませた方があとぐされなさそうです。

Answer 3

学校の先生と相談するべきですね。

ちょっと大事な事ですよ。
あんまりあなたは良くない事をしているんです。

そういう会社って案外、応募者の事を覚えているものです。
地方の中小企業なら尚更です。

履歴書を出しましたよね？
そしてね、もし今の会社が上手く行かなくて、辞めてしまって
そこの会社に行きたいと思った場合、
ぞんざいな扱いをしていたとすると、それは無理ですよね？

また、人って覚えていて、悪口を言うものです。

だから丁重にお断りすべきですね。

Answer 4

就活マナーとか気にしなくていいですよ
電話が基本とかノックは何回とかいみわからん
マナーなんて教室開く側が金稼ぎたいだけだから
相手のことを自分で考えれば済む話

はっきり言って辞退もメールでいい