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パートの面接で以前働いていた同じアウトレットモール内の別のアパレルで面接に行った所、1日どれくらい売り上げあるのとか話の…
パートの面接で以前働いていた同じアウトレットモール内の別のアパレルで面接に行った所、1日どれくらい売り上げあるのとか話の流れで以前の勤務時にいた店長は昇進して本社に行ったなどと以前働いてた時の社員は今はいないなどと話したんですがやたら以前の店舗の事情ばかりを気にしてました。 面接時結構時間は長くはなしてたのですが落ちました。 そこの店長はプロパーからアウトレットに来た店長だったのですが同じモール内の話はこの感じだとただの興味で聞いてきた感じですよね？
補足
ちなみにアパレルと言っても以前の私の勤務先はセレクトショップ。面接先は某有名スポーツブランドです。
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回答（1件）
部外者にベラベラ話すように人を採用はしないでしょうね。 試されたんだと思います
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