長くなります。よろしくお願いいたします。

Question

長くなります。よろしくお願いいたします。私の働かせてもらってる職場は男性2人、女性3人の
お店です。
私を含めて4人は皆、35歳以上で
1か月前に入った子が21歳の女性になります。

その21歳の人は、発達障害てんかん持ちと言うのを詳しく伝えず、面接にきて採用となりました。
話す分には、普通だしおっとりとした子だと思っていました。
1か月、働いてみて
仕事は遅いけど、まだ慣れてないのもあるし
みんなで可愛がってきたつもりでした。

経営者の方がジョーダンを言って、笑わせたり
和やかなアットホームな感じでした。

その21歳の子は、体調が良くない時は
早退したり、お休みしたりとあまり無理をしないように…と思って、カバーしてきました。
先日、21歳の子が
お店で泣き出して、トイレでえずいて
体調が悪そうだったので、早退をして帰りました。

その後、入院となったのでしばらくお休みをしたいとのこと。
大変だなぁくらいに思っていましたが
その日の夜のインスタライブにて、カラオケに行って遊んでいることがわかりました。
私もどうしたらいいか、わからず
2日、3日悩んだのですが
しばらく休むと言った次の日もカラオケに行ってました。

その後、出勤してきた時に
とても、退屈な入院で検査ばかりで大変だった。
お金が物凄くかかって、49000円も使った…
と、言っていましたが
私は黙って聞くことしか出来ず、その日から話しかけることも出来なくなりました。
素っ気なかったと思います。

その態度が気に入らなかったらしく
経営者の人に、大文句を言っていたみたいなのです。
私は、事情を話し
そう伝えると、あの人が私を陥れようとしている！
私を虐める！とか言って
経営者の方の電話に、名前を名乗らない男から
脅迫電話があったみたいなのです。

そのあと、その子のお母さんから電話があり
私が悪いと言っていたけど、真実を知りたいと言われたので、そのカラオケと入院の嘘を伝えたら
我が子は見た目は普通だが、
発達障害てんかん持ち、本当は仕事が出来る程の子ではない。病気なのだと。
それを詳しく伝えずに、働いたことはこちらの落ち度。でも、それは、病気だから。とのことで
辞めていきました。

私が、無視したのは悪かったけど、どうしたら良かったんでしょうか？
もう、ヤケ酒して昨日は調子が悪かったのですが
落ち着きましたが
もう、何もかもめんどくさくなり
仕事に、やる気が起きません。
でも、働くしかないので働いてますが
仕返ししてやろうとかより、
疲れた…もう面倒臭い気持ちです。

これは、事故ですか？

Answer 1

その子のお母さんがまともな方で良かったですね。

近年、発達障害はその（それと認められる）症状の範囲が広がってきました。

でも、カラオケの件も発達障害由来なんですかね？

仰る通り「事故」ですよ。

周囲に発達障害の子を持つ親御さんを複数知っていますが、通常の常識は全く通用しない。

障碍者として疎外してはいけませんが、相手をするのは想像を超える困難さがあります。

Answer 2

障害など関係なく体調不良と偽り周りに迷惑をかけ遊びに行っていた方が悪いです。

その人は自分の事を棚にあげて文句を言い、みんなに「かわいそう、大丈夫？」と言ってもちあげてほしかったんでしょうね。

業務上の報告や質問なども全て無視していたとなるとどうかな？とも思いますがその点はどうでしょうか？

母親は障害の事を知っているので自分の子供がこういう問題を起こす可能性は分かっていただろうに今まで何もいわなかったのですかね。

とりあえず今回の件に対しては母親が理解ある行動をとってくれたようなのでまだ救われましたね、不幸中の幸いです。

逆に言ってやりたいですね、お前が嘘をついてサボらなければよかったのでは？と。
お前に嘘をつかれて傷付いた、どうして嘘をついたんだ！と。

私だったら証拠のためにインスタのスクショを取り即上に報告します。

それか大変だったんです〜〜って話してる時に「あれ？でもカラオケ行く時間や元気はあったんだね！」と言ってやります。

本当に、やめてくれて良かったですね。
お疲れ様ですm(*_ _)m