今年の3月から介護職で正社員をしています。本日優しくしてくれた先輩に今月いっぱいで退職することを伝えました。

Question

今年の3月から介護職で正社員をしています。本日優しくしてくれた先輩に今月いっぱいで退職することを伝えました。その先輩から色々アドバイスなどを頂いたりしてました。（適応障害で仕事を休みがちで心配をかけていました。嫌いな人の事を相談しておりました。）
にも関わらず、副業を先月からしており、正社員の方には休んだり早退したりして副業のほうに行ったりしておりました。
その事で先輩から上司に私の嫌いな人を移動させた方が良いんじゃないかとか色々してくれていたようで「私のした事って何だったんだろうと思って信用してたのに、副業の方には行ったりしてたんでしょ？他の職員も、もちろん心配してたし・・・。だから○○さん（私）が休んだ場合本当に体調が悪いにしてもバイトの方に行ってるんだろうなと思ってしまう。」
との事。
数日前にも「ちょっと確認なんだけど、本当に体調が悪くて休んでるんだよね？」と聞かれた時に、いずれ言わないとなぁと思っていました。
確かに私がしたことは裏切り行為であったと思います。残りの数日どう過ごそうか迷っています。

Answer 1

ご病気のことは別として、社会人としては恩返しをするべきですね。具体的には、その職場で職員の皆さんが困ってみえることを積極的に解決することです。
例えば、手の 掛かる入所者さんへの対応であるとか、夜勤が手薄になっている日に入る等、できることは様々あると思います。一言で言えば、「人の役に立つことをする」のです。それが恩返しの基本です。言葉など要りません。必要なのは行動です。