産休育休にいつから入ればいいか悩んでいます。

Question

産休育休にいつから入ればいいか悩んでいます。現在不妊治療を経て、妊娠中で7w2dです。
東京都で正社員、接客業をしています。老若男女不特定の方を相手にします。（受付カウンター）

会社の特別産前休暇で妊娠4ヶ月から無給ですが、休暇を頂くことができます。
会社の傾向としては8ヵ月目に産休に入る方が多く、早めに休暇に入るのに気が引ける反面、
今年はコロナ罹患者も増えて来ており、状況や感染リスクなどを踏まえて、いつから産休に入ろうか悩んでいます…。

ご経験者の方、それ以外の方、ご自身であればいつから産休に入るか（入ったか）アドバイスをお願い致します。

Answer 1

私はギリギリ34週にならないくらいまで働きました。
法律で決まってる産休取れる日あたりまでですね。
やはりうちの会社も2ヶ月前くらいから入る方が多い感じですけどキリの良い自分がやり良い日までにしました。
二人目の時も同じ感じです。
二人目は予定帝王切開なので産休に入って1ヶ月以内に赤ちゃん産んでましたね。
でもこれって事務職、妊産婦に理解ある会社、周りのサポート、母子ともに健康だったなどいろんな要素が関係したと思います。
まず体調がどうか、また不特定多数の人を相手にしての仕事がこの時期どうか、ご主人の意向も確認してみてはどうでしょう？

Answer 2

大学病院で薬剤師しております。
自身の場合は、臨月まで働き産休という感じでした。コロナ受入れしてますが、妊婦が3人居ますがまだ産休してないですね。
確かに、コロナ禍なので通常とは異なりますし、不安を感じてますよ。

状況がそうなので、気をひく事はないと思います。身体が1番大切ですから。

私の職場では人も足りてない為、ほんとうはもう休みに入りたいでしょうが現実的には厳しい現状…という感じです。
ただ、身体負担にならない為に14時上がりです。

Answer 3

現在妊娠後期ですが、
臨月まで働いてから休む予定です。
(もう数日後ですが)

ご家庭の経済力とかに
合わせて選んだら良いと思いますよ！

働かなくても問題なければ
コロナもありますから
お休みに入っても良いと思いますし、
旦那さん1人の収入だと厳しいなら
働かないといけないだろうし。

私の場合は少し厳しくなるので
もちろん安静が必要なら休みますが、
幸い、体調も悪くないし
働いてるって感じですね！

Answer 4

経験者でもないし、周りにもいませんが。

私個人の考え方は、「好きなだけ休んでくれ」です。

何故なら妊婦だと思いながら仕事をさせるのは気が引けるし、心配にもなるし、遠慮してしまうので、だったら好きなだけ休んでくれていいよ・・・って思います。
どうせ無給ですし。

代替要員は早めに用意しなければなりませんが、引継ぎさえしっかりしてくれれば構いません。