※介護の派遣されてる方に聞いてほしい。30代です。

Question

※介護の派遣されてる方に聞いてほしい。30代です。現在介護の派遣を長い間続けていますが今回の紹介された介護施設がオープンしてまもないところです。
初日に自己紹介を一緒に回るまでは良かったのですがその後指導もなく高齢者の悪口を聞かされ「私は連勤だから疲れてる」と大声で同じくらいの歳の人と会話。50〜60代。
介助も雑。特に言葉の威圧感がひどい。
客観的に見ると虐待してるようにしか見えない。
職員も忙しいアピールしてくるのでイライラを押しつけ巻き込まれています。普段何か手伝うことないか聞くと怒られ、自分の都合の悪いときには手伝ってとかなりの自己中。（上司が現場にいる時だけ声をかけてくる）初めから若い人を馬鹿にしてる感じが伝わってきて職員とコミュニケーションとりたくありません。普通に会話してる中でも馬鹿にしてくる。若いから経験あるからと必ず初めに言ってくるのもありかなりのストレス。新しいとこだと思って行ったのが間違いでした。

Answer 1

退職しましたが、昨年オープニングスタッフとして正社員で働いてました。
そこも、あなたの職場同様です。派遣には教えません。
私も以前に派遣をしていましたので、どちらの立場も分かります。

＞「私は連勤だから疲れてる」と大声で同じくらいの歳の人と会話。

人手不足から、派遣を雇っているのでしょう。
昨年辞めた職場も同じでした。正社員は最低限しか雇わず、
あとは、パートや派遣で補う感じでした。
だから、正社員は連勤や夜勤が続きます。
おそらく、精神的に余裕がないから、人に当たるのでしょう。
特に正社員は、派遣は気楽と思ってます。

＞自分の都合の悪いときには手伝ってとかなりの自己中。

以前、派遣だった時、研修で付いて貰えたのは３日でした。
でも、入浴で付いて貰った事は一切ありませんし、
他の業務も、ロクに説明は無くて、経験者って事で省かれました。

当然の如く、派遣は時給が高いので、使い捨てみたいに思われており、
ここぞとばかりに使いますね。
親切心でやってあげても「ありがとう」でもないです。
結局、契約期間が終わればサヨウナラ。その程度にしか思ってません。

＞新しいとこだと思って行ったのが間違いでした。

新規オープンは、正社員しか関係無いです。
社内のことなので、すぐに辞める派遣は同僚ではないのです。
正社員の多くは、昔から会社にいる移動組。
だから、会社愛みたいなのがあると、余計に部外者は蚊帳の外です。
これは、新しくても古くても関係無いです。
派遣は、社員じゃないから、基本的に親切にはしません。

そもそも、派遣は経験があるから雇っているのです。
もし、教える暇があるなら、正社員を雇って教えます。
ちょっと考え違いをしているかも知れません。

派遣に優しくするところってあるのかな？
介護の派遣も、事務の派遣もそんな感じでしたよ。
資格や職歴があるから雇う。
それにいつかはサヨウナラ。派遣はそんなもんですよ。