役所の嘱託員採用面接についてです。

Question

役所の嘱託員採用面接についてです。今度、地元と近隣自治体の嘱託員の面接があるのですが、初めて応募したためどのような質問をされるのか不安で、経験のある方もしくは面接官であった方教えて頂きたく質問をいたしました。
20代前半で、正規職員を目指しているのですが2年挑戦しても面接で不合格です。諦めきれませんが、家庭の事情で来年で正規は最後にしようと思っています。卒業後は接客のパートをしているくらいしか職歴がありませんが…
志望動機はもちろんですが、応募の際に勤務先での抱負も記入しました。面接で聞かれた際は、志望動機の最後に盛り込んだほうが良いのでしょうか？
また、主な業務がPC入力で、PCの使用能力調査票もあります。私は仕事経験はありませんが、WordやExcel操作には慣れていることを志望動機には記載しました。
当日まで分かりませんが、このご時世、面接時にはマスク着用のままかもしれないと思い、笑顔より、はっきりとした声を心がけたいと思っています。

長文となりましたが、宜しくお願い致します。

Answer 1

嘱託職員というのは、何らかの実務経験がある方が採用される傾向にありますよ。例えば、募集職種の専門性に関連する経験とか。
面接で聞かれることは、志望動機とかです。志望動機を基軸にしてその募集職種に関連する質問がされますし、人間関係の構築を上手くできるかとか。